未経験歓迎【愛知】人事(新卒エンジニア研修の教育企画担当)◆若手人材育成に貢献株式会社ヒラテ技研
情報提供元
募集
仕事内容
★人材育成の企画から携われる 既存研修の運営だけではなく、新卒研修カリキュラムの改善や新たな勉強会の企画にも挑戦できます。 ★教育体制強化のための増員募集 現在は教育担当1名体制。組織強化に伴う募集のため、これからの教育制度づくりに深く関われます。 ★人事未経験からチャレンジ可能 講師経験や営業経験など、社内外との調整経験を活かして人材育成分野へキャリアチェンジできます。 ■募集背景 メカトロニクス設計、製品設計、建築・プラント設計、Web・アプリケーション開発など幅広い技術領域を展開する当社では、技術者育成を重要な経営テーマと位置付けています。 新卒採用数の増加に伴い、教育体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。現在は教育担当1名が中心となって運営しており、今後の組織拡大を見据えた増員採用です。 ■職務内容 新卒エンジニア向け研修および社内勉強会の企画・運営を担当いただきます。 現場部門から寄せられる教育ニーズをヒアリングし、外部講師や関係部署と連携しながら研修内容を企画・実施していくポジションです。 講師は別担当が在籍しているため、研修を「教える」よりも「企画し、形にする」業務が中心となります。 ・新卒研修の企画、運営 ・入社後3〜4か月間の研修カリキュラム改善 ・社内勉強会の企画立案 ・現場部門へのニーズヒアリング ・外部講師との打ち合わせ、研修内容の調整 ・研修実施に向けた準備、運営サポート ・教育施策の振り返りおよび改善提案 ■組織構成 人事部門には採用担当約10名、教育担当1名、人材開発室2名が在籍しています。今回ご入社いただく方には既存メンバーと連携しながら、新卒教育体制の強化を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・若手エンジニアの成長を支えるやりがい ・研修制度や教育施策の企画、改善に挑戦できる ・現場責任者や外部講師など、多くの関係者と連携して進める仕事 ・人材開発や教育領域の専門性を身につけられる ■会社について 当社はメカトロニクス設計、製品設計、建築・プラント設計、Web・アプリケーション開発を主軸に事業を展開する総合設計会社です。技術と人材を強みとし、社員の成長を支える教育投資にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所: 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜350,000円 <月給> 235,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収: ◇38歳リーダー/年収600万円(月給32万円+賞与+各種手当) ◇30歳/年収500万円(月給26.5万円+賞与+各種手当) ■各種手当:残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準就業時間となります。 ■残業:月平均20時間程度 閑散期 10時間 繁忙期 25時間
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇※6ヶ月経過後10日付与・前年度全社平均取得率80%以上
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円/月) 家族手当:福利厚生欄記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金 退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> □入社後2〜4週間の本社研修(経験・スキルに応じる) □資格取得勉強会 □階層別教育 □スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動) □資格取得補助制度 □資格取得奨励金 など <その他補足> ■慶弔金 ■退職金共済加入 ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■入居可能住宅あり(単身者の個人借り住宅の補助あり) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■育児・介護・看護休業取得実績あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■独身寮あり ■サークル活動あり
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整業務経験 ・研修運営や教育に関わる業務経験 ・法人顧客との折衝経験 ・人前で説明やプレゼンテーションを行った経験 ■求める人物像 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・多くの関係者と協力しながら業務を進められる方 ・相手の要望を整理し、形にすることが得意な方 ・自ら考え、改善提案を行うことが好きな方 ・人前で話すことに抵抗がない方
会社概要
会社名
株式会社ヒラテ技研
所在地
愛知県犬山市字西浦38-4
事業内容
■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。
従業員数
460名
資本金
20百万円
売上高
3,300百万円
平均年齢
35.7歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
未経験歓迎【愛知】人事(新卒エンジニア研修の教育企画担当)◆若手人材育成に貢献
株式会社ヒラテ技研