仕事内容

〜東証プライム上場/業界シェアトップクラス/教材を使用した教育制度あり〜 ■採用背景: ・採用戦略のあり方を見直しながら採用活動の進化を進めている段階です。 ・そこで新たな視点を取り入れた採用施策の検討や採用ブランディング強化に向け、中途採用経験をお持ちの方をお迎えし、運用実務から将来的に採用企画・戦略など上流領域に関わって頂きたいと考えています。 ■業務内容: ・中途採用の母集団形成〜内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 ■業務詳細: ・中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。・候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成 ■働き方: ・リモートワーク(週2回出社)を活用し、柔軟に働くことが可能です。 ■配属先情報: ・中途採用チーム:4名 └少数精鋭のチームで連携しながら採用を進める体制の為、個人任せではなくチームで成果を出す採用に携われます。 ■当社について: ・1998年設立、創業27年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。 『あそびごころとやさしさで人の心を人生を豊かにする』その使命を全うする事で社員の心が幸せで豊かになる事を大切にしています。 ・完全貸切で行う結婚式『ハウスウェディング』を市場に生み出した当社は、会場見学から結婚式当日までお客様と伴走する専任のプランナーと、卓越したスキルを持ち合わせた各部門のプロフェッショナル達がどこまでもお客様に寄り添います。 ・『ただしいよりもたのしいを』しきたりや慣習の多い結婚式。固定観念や前例に捉われず、品質の向上と一貫したサービス提供をし続け、自由な発想で最高の一日を提供してまいります。 ・新たにホテル業界にも大きく参入し、日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 560万円〜677万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円〜391,300円 その他固定手当/月:50,900円〜53,500円 <月給> 392,900円〜444,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(採用時ポジションにより変動) ■賞与:年2回(会社業績による) ■決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業時間は業務内容により変動あり■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年数回の会社指定の出勤日あり ■季節休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/月上限10万円まで支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修制度(参加条件あり) ■現場OJT ■職種別・階層別研修 <その他補足> ■エリア限定社員制度 ■特別店舗住宅手当 ■転居・異動関連手当 ■指名制度 ■ジョブローテーション制度 ■チーム企画支援制度(費用補助) ■社員研修旅行(国内外) ■祝い金 ■社内預金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■フリーウェディングプランナー制度 ■T&G Premium Pass ■パートナーシップ宣言制度 ■俺の私のチャンス制度 ■Professional Choice制度 ■Femself BOX ■自己申告アンケートなど

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事業会社における中途採用の実務経験(目安:2年以上) ■歓迎条件: ・採用計画/採用手法の立案や仕組化への興味・関心がある方

会社概要

会社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

所在地

東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F

代表者

代表取締役 岩瀨 賢治

事業内容

■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

従業員数

1,605名

資本金

100百万円

売上高

39,482百万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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年収

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業種職種

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【池袋本社】内部監査担当(マネージャー候補)/年間休日127日/不動産テック上場企業/昇給年2回・賞与年3回

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■募集の背景 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します! ■具体的な業務内容 ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施(立案・実施・調書作成、フォロー等) ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 法務のご経験を活かしてキャリアアップも可能です! ■この仕事の魅力 当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です! 社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を 存分に発揮していただける環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/中途採用担当】事業拡大フェーズにおける採用企画〜戦略◆東証プライム◆年休120日◆在宅可

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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