【長野/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万株式会社ロピア

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仕事内容

〜/年休120日/豊富な裁量権/選べる働き方/採用、商品開発、売り場作りまで/1,000万円プレイヤーも在籍〜 ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 鮮魚部門:旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工 ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■社員インタビュー 私はお客様を楽しませたくて、あえて珍しい貝を取り揃えていました。お客様が「わあ、何これ」「食べてみたい」と売り場で言っている姿を見ると、思わず笑みがこぼれて、本当に楽しかったです。 ■当社の特徴 ★約20年での急激成長!店舗数150店舗以上(約10倍以上増加)売上高約5000億(約25倍以上成長)小売業界トップクラスの成長速度で拡大中!2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。 ★ワクワクが詰まった食のテーマパーク! ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。 そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。 「100%現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。 ■本ポジションの魅力 ・チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも!日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。 ・チーフ昇格までの平均期間は10カ月〜1年。最短だと2カ月〜3カ月でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野県内の各店舗 住所:長野県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,700円〜367,100円 固定残業手当/月:65,300円〜94,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,000円〜461,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・配属店舗、部門により6時〜22時の中でシフト勤務 ・就業時間に応じて、休憩90分の場合あり

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他 ※管理職相当以上の場合は、年休108日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有 寮社宅:本人負担:1万円〜 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社1年後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル

選考について

対象となる方

■必須条件: ・鮮魚専門店、卸、飲食業において魚を扱うご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・スーパーなどで鮮魚部門の担当をされたご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ロピア

所在地

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

事業内容

■ビジョン: 2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、 「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、 「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます! ■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内78店舗まで拡大しています。 ・食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易

従業員数

1,700名

資本金

10百万円

売上高

269,500百万円

平均年齢

30.5歳

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勤務地

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あなたの指導経験を、一つの教室を動かす「経営スキル」へと進化させませんか? ◎教えるプロが、次のキャリアに“いずみ塾の教室長”を選ぶ理由 ・【経営者としての裁量】教室長は、一国一城の主。生徒募集の戦略立案から講師の育成まで、あなたの手腕で教室を成長させる面白さがあります。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下!定時にはシステムがシャットダウンするため、無駄な残業とは無縁です。 ・【成果を正当に評価】あなたの頑張りが教室の生徒数や売上という明確な結果に繋がり、年3回の賞与や昇給でしっかり還元されます。 ・【経験を最大限に活かせる】講師の悩みがわかるからこそ、良いチームを作れる。あなたの現場経験が、何よりの武器になります。 ◆ミッションは「教室の経営」 あなたにお任せするのは、授業そのものよりも、教室全体の運営・マネジメントです。 ・教室運営:どうすれば生徒が集まるか?を考え、イベントやキャンペーンを企画・実行。売上・数値管理を行います。 ・生徒・保護者対応:学習カウンセリングや進路相談を通じて、信頼関係を築きます。 ・講師マネジメント:アルバイト講師の採用・育成・シフト管理。あなたの指導経験が活かせます。 ◆教育への情熱を、疲弊させずに燃やし続けられる場所 勤務は13時スタートが基本で、午前中は自分の時間。 原則日曜・月曜休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 業界の常識を覆す労働環境で、仕事と生活を両立しながら、キャリアアップを目指しませんか? 「自分の力を、もっと大きなフィールドで試したい」 その想いを、ここで実現してください。

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