【週3リモート】ITコンサルタント◆上流特化のキャリアアップ｜残業20h程度｜大手取引多数株式会社ウィナス
情報提供元
募集
仕事内容
★週3リモート×残業20h程度×土日祝休みで働きやすさも担保◎ ★アサヒ飲料・味の素・日本気象協会等大手顧客と取引多数有◎ ★創業以来22期連続黒字の安定基盤◎ ■採用背景： ウィナスは、課題発見から成長支援まで担う「ITのトータルプロデューサー」です。独立系の自由度と大手直取引の安定性を強みに、技術・データ・マーケティングを駆使し、顧客に最適なソリューションを提供しています。 現在DX加速に伴い、経営課題レベルの相談が急増中。そのため大手企業の新規・既存案件の上流提案を担うコーディネーターを増員募集します。 ■業務内容 ・クライアントのビジネス課題、業務課題のヒアリング・整理 ・システム化、DX化に向けた解決策の提案 ・RFP作成支援、RFPに対する提案書作成 ・要求整理、要件定義、プロジェクト計画の策定 ・仕様変更やトラブル発生時の影響範囲の整理 ・顧客へのリスク説明、代替案の提示、追加提案、合意形成 ・開発チームや外部ベンダーとの連携、進行管理 ・AI駆動開発を前提とした開発プロセスの検討・推進 ◆この仕事の魅力◆ ◎営業ノルマや新規開拓なし。技術的な課題解決に集中できます ◎「技術がわかるコンサル」として市場価値を高められる ◎AI時代の上流スキルへアップデートできる AI時代に生き残るためには、AIを活用しながら要件定義・設計・開発のプロセスそのものをアップデートしていく力が求められます。 弊社はAIドリブンな環境へと移行しておりこれまでのPM経験を活かしながら、次世代の開発プロセスに対応できる上流人材を目指せます。 ただ動画を見るだけの研修だけではなく、各職種に適したAI研修を行っており、積極的にAI駆動開発を進めています。 ■就業環境 ・週3リモート可 ・年休129日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・勤続手当、業績賞与有 ■当社の魅力 ◎クライアントと企画段階から携わることができ、開発〜運用まで担うITのトータルプロデューサーとして提案できるやりがいがあります。 ◎大手上場企業との直取引が多数。（例：アサヒ飲料・味の素・日本気象協会など） ◎創業以来22年連続黒字の強固な経営基盤 ◎評価制度（ミッショングレード制）により、行動・成果・姿勢を公平に評価する環境です。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜500,000円 ＜月給＞ 400,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、面談で決定致します。 ・昇給年1回（※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価） ・決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月10,000円〜15,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援手当 書籍購入手当 自己投資資金制度 FA制度 ＜その他補足＞ ■勤続手当（3年・5年・7年・10年勤続で月5万円） ■近隣手当 ■役職手当、出張手当 ■決算賞与 ■保険加入支援金制度（個人の加入する保険への補助金支給） ■自己投資資金制度、FA制度 ■部活動補助金支給制度、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室など ■リファラル採用制度（30万） ■MVP賞制度 ■お祝い金制度（結婚・出産）
選考について
対象となる方
■必須スキル ・WEBシステム開発経験、および要件定義の経験 ・PMのご経験 ・AI駆動開発への関心
会社概要
会社名
株式会社ウィナス
所在地
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F
代表者役職
モバイル業界でいち早く占いコンテンツ市場を確立した「ザッパラス」の事業部長としてソリューション営業部を立ち上げ、企業の課題解決に特化したソリューションビジネスに着目。2004年に起業し現在に至る。
代表者
代表取締役社長 浜辺 拓
事業内容
■主な事業内容 1.ソリューション事業 2.メディア事業 3.エンタメ事業
従業員数
70名
資本金
30百万円
売上高
900百万円
平均年齢
32.1歳
