【アカウントエグゼクティブ】有償トライアルの合意から導入初期の成功へ。大規模法人の導入スキームを設計株式会社シフトメーション
情報提供元
募集
仕事内容
★社会課題に直結!急成長中の医療×SaaS◎ ★経営層への高付加価値提案◎ ★営業組織立ち上げに参画できる裁量◎ ■企業概要 医療・介護領域の労働環境課題に対し、シフト管理SaaS「Shiftmation」を提供。現場起点の設計思想を強みに、国立病院や大手企業へ導入が進む成長企業です。 ■採用背景 シリーズAにて約9億円の資金調達を実施し、事業拡大フェーズへ移行。代表主導の営業から組織化へ転換するため、エンタープライズ領域を牽引する人材を募集しています。 ■業務内容 従業員1,000名以上の法人に対し、シフト管理の複雑な課題を解決。経営層へROIを提示し、有償トライアルから本導入までの意思決定を主導します。 ・従業員1,000名以上企業への新規開拓営業 ・有償トライアル提案および合意形成 ・経営層(役員・理事)へのROI訴求 ・CSと連携した導入プロジェクト推進 ・トライアル後の全社導入クロージング ・ABM戦略立案、営業プロセスの仕組み化 ・現場/経営双方の要件整理と開発へのFB ■組織構成 営業は現状1名体制で、代表やコアメンバーと密に連携する少数精鋭組織です。経営と現場双方との距離が近く、意思決定スピードの速さが特徴です。 ■サポート体制 入社後は既存案件への同席から開始し、提案プロセスや業界理解を習得。その後CS連携や導入設計を学びながら担当案件を持ち、最終的に一気通貫で推進します。 ■業務の特徴 有償トライアル前提の営業のため、本質的な価値提案力が求められます。現場の制約を踏まえた実装まで設計し、経営と現場双方の意思決定をリードする高度な役割です。 ■求人魅力 ・社会インフラ領域の課題解決に直結し、現場の「時間」を取り戻すプロダクトに関われるため、事業意義とやりがいを実感できる環境です。 ・営業1名体制の立ち上げフェーズのため、単なる営業活動に留まらず、戦略立案や仕組み化など事業づくりに深く関与できます。 ・経営層への高単価提案と複雑な合意形成を担うことで、エンタープライズセールスとしての市場価値を高めることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):398,400円〜682,900円 固定残業手当/月:140,100円〜240,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 538,500円〜923,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回:6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(30,000円/月まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社保完備 ■入社時特別休暇付与(3日) ■出産時特別休暇付与(1日) ■お茶、コーヒーなどの飲料(無料) ■ウェルカムランチ
選考について
対象となる方
■必須 ・法人営業経験(目安5年以上) ・無形商材の営業経験(目安3年以上) ・大規模組織(1,000名以上)への営業経験 ・新規開拓およびパイプライン管理能力 ■歓迎条件 ・SaaSでのAE経験 ・営業組織の仕組み化 ・CSと連携した導入推進経験 《事業の魅力》医療・介護業界の労働環境改善は日本の重要課題です。 あなたの提案が、現場に「時間」を戻し、業界の持続可能性を高める直結した貢献になります◎
会社概要
会社名
株式会社シフトメーション
所在地
東京都千代田区神田神保町2-2 神田神保町二丁目ビル701 神田神保町二丁目ビル701
代表者
能塚正基
事業内容
勤務シフト自動作成サービスShiftmationの開発・展開 私たちは、「人が活躍できる環境を整え、より良い社会をつくる」をパーパスに掲げ、少子高齢化・労働人口減少の社会課題に対してITを用いた事業を展開しています。 人と人のコミュニケーションをはじめ、これまで以上に人が介在すべきものに対して注力できる環境・社会創りに貢献していきます。 ▍勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」 250社以上に導入済み! すでに10万回以上ご利用いただいています! ※有料プラン契約中のみ 【主な導入法人】 ・チャーム・ケア・コーポレーション様(介護、東証プライム市場上場企業) ・大阪大学医学部附属病院様(医療) ・宇佐美鉱油様(ガソリンスタンド) ・ミュゼプラチナム様(美容) ・MARK STYLER様(アパレル) └ 専門職を中心に幅広い業種・規模感の法人に選ばれる、新しいシフト自動作成プロダクトです。 ▍「Shiftmation」が選ばれる理由 ①自動作成は最短2秒! ② ワンクリックで圧倒的な【納得感】のあるシフトを作成 ③ 7日間かかる複雑なシフトの最終決定までが、数時間で!(9割の時間削減を実現) └「Shiftmation」は『連勤日数の制限』『資格や役割に応じた出勤人数』などを考慮したシフトの自動作成を可能にします! 単純な『希望シフト』だけではなく、 人がシフトを作成する時に考慮する 「このメンバーで運営できるか?」 「ベテラン・新人の偏りがないか?」など、 様々な要素を反映したシフトを1クリックで作成できるのは、「Shiftmation」ならではです!
従業員数
18名
資本金
600百万円
平均年齢
34歳
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