日立グローバルライフソリューションズ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

日立グローバルライフソリューションズ株式会社が募集している他の求人案件は現在84件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の採用情報・求人
【静岡／清水】業務用空調・冷凍機の制御ソフト開発◇IoTや成長分野に向けた製品／日立G／年休126日

【静岡／清水】業務用空調・冷凍機の制御ソフト開発◇IoTや成長分野に向けた製品／日立G／年休126日日立グローバルライフソリューションズ株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

■募集背景：製造、販売が一体になったことにより、IoTや成長分野に向けた製品など市場ニーズへの対応力が求められているため、その対応力を強化したいため。 ■組織について：・組織体制：20〜50代の幅広い年齢層によって構成。計30名。・働き方：基板を使用してのデバッグを行う時は出社。ソフト設計、コーディング時は在宅可。メンバーも適宜在宅勤務活用中。室外機用、室内機用、設備用など用途別のソフトウェア開発チームに分かれています。 ■職務内容：業務用空調・冷凍機器に搭載する制御基板の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。地球温暖化が加速している現在において、空調・冷凍機器は社会インフラの一翼を担うものであり、快適性のみならずより高い効率、より高い環境性能が求められる製品となっています。その中枢となる制御ソフトウェアを開発することによって、社会に貢献しましょう。 ■具体的には：・本体設計から提示される要求仕様に基づくソフトウェア仕様の設計・ソフトウェアのコーディング・デバッグ作業(主にC言語) ・テスト作業・評価部門の対応・折衝業務・ソフトウェア開発プロセス、開発技術の検討製品設計部門からの要求仕様に基づいた機能別のソフトウェア開発を行ないます。内製化の比率も高く、社員自らコーディングも行います。 ■仕事の魅力：空調・冷凍製品は、ビルや店舗における対人空調は勿論のこと、コンビニエンストアやスーパーのショーケース冷却、データセンタにおけるサーバ冷却等、現代の社会生活において日常的に目にする、また欠かすことのできない製品になっています。業務用製品であるため、製品を選ぶ人、製品を購入する人、製品を据え付ける人、製品を使う人が異なっており、製品ライフサイクル全般に関わりながら夫々の異なるニーズに対応するところが難しさでもありやりがいでもあります。ソフトウェア開発の仕事としては、搭載するソフトウェア自体の設計は勿論ですが、そのソフトの開発プロセスや開発手法を考えることも業務の一つとなっています。経験を積んだ後は、マネージメントだけではなく研究所等と連携してそちらにシフトしていくこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞清水事業所住所：静岡県静岡市清水区村松390番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 510万円〜950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜440,000円＜月給＞ 280,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：20〜30時間

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※振替勤務制度有・基本的に土日祝休み・夏季（一斉年休）・年末年始休暇・年次有給休暇（24日）・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅制度社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。＜その他補足＞ ◆住宅手当制度 ◆寮・社宅制度 ◆企業年金制度 ◆カフェテリアプラン制度 ◆財形貯蓄制度 ◆日立グループ持株会制度 ◆日立グループ団体保険 ◆日立家電品社員販売制度　など

選考について

対象となる方

■必須条件：〜業界未経験歓迎〜・組込みソフトウェアの開発経験 ■歓迎条件：・制御システムの開発、ソフトウェアアーキテクチャ設計、共通化設計に関する知識・経験・通信ソフトの開発経験・マイコン周辺ハードウェアに関する知識・MATLAB/Simulink を用いたモデルベース開発に関する基礎知識・インバータ制御に関する知識 ☆こんな転職課題を解決できます・より規模が大きい製品や安定性がある会社で組込みソフトウェア開発経験を活かして、スキルアップしたい方

会社概要

会社名

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

所在地

東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館

代表者

取締役社長　大隅　英貴（おおすみ　ひでき）

事業内容

■企業概要：「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス　ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。

従業員数

5,500名

資本金

20,000百万円

売上高

456,300百万円

企業URL

https://www.hitachi-gls.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア（年収60～120万円UP実績あり）スキル支援充実/west

株式会社アスパーク

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカーシステムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）その他　Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか？ ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。＜プロジェクト例＞ ◎業務系システム開発（販売管理システムなど） ◎Webアプリケーション開発（ECサイト、CMSなど） ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築（AWS、Azureなど） ◎DX推進、AI関連プロジェクト　などアサインの方針得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万～120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

【人生を変える転職！】ITエンジニア ◎知識ゼロOK／家賃補助95％／賞与3.5ヶ月分～/west

株式会社アスパーク

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

300万円~930万円

業種職種

総合電機メーカーシステムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ ───────── いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 ───────── エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたいになりたい！」と目標にできる人や、気軽に相談できる仲間ができる場です。～～～～～～～～～～先輩たちのエピソード～～～～～～～～～～ ◎元パティシエの先輩コロナ禍で将来に不安を感じ、未経験からIT業界へ。「細かい作業が好き！」という強みを活かせるプロジェクトに配属されて活躍しています。 ◎転職回数の多かった先輩「どこの会社でも評価してもらえない…」と悩んでいた先輩。「毎日新しいことを何か学ぶ」と頑張るうちに、社内外で評価アップ。早くから役職にもつきました。～～～～～～～～～お任せする仕事の例～～～～～～～～～・書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど）・プロジェクト進捗管理、データ管理・エンジニアのサポート・システムの動作テスト　…など ⇒将来的に「システム開発のためのプログラミング」や「ITインフラの設計構築」などにも挑戦できます。今はまだ仕事のイメージがわかない方もご安心ください。「働きながら自分のやりたいことを見つける」というスタイルもOK。営業やアドバイザーがサポートします！

システムエンジニア（正社員デビュー歓迎）◆個別指導型スクール有／大手への転籍も可能／住宅手当や社宅も

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

◤　ITキャリアの第一歩目は、趣味や興味の話から。　◢ 面接は志望動機の準備は不要！「何に興味があって、どんな時に頑張れたか」を一緒に振り返りましょう。たとえばゲーム好きなら、アプリやゲームの不具合やミスを見つけるテストエンジニアが向いているなど、あなたにぴったりの道を一緒に考えます万全の教育の体制！入社前から無料学習プラットフォームをご用意。研修はオンライン・通学を選択できる全国約50校ある提携スクールで「講師1人に受講生1～3名という個別指導スタイル」。入社後も通信教育（約300種）にeラーニング（約600講座）など何でも相談できる環境！配属後も専任のエンジニアサポーターやキャリアカウンセラーにいつでも、ささいなことから業務の悩み、スキルアップやキャリアの相談まで可能 ■仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 【プロジェクト例】 ◎スマホ向けゲーム開発・運用 ◎ユーザーサポート、テクニカルサポート ◎大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ◎クラウドサービスを活用したシステム開発 ◎医療機器ソフトウェアのプログラミング ◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 ◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発　 …などプロジェクトは業界トップクラスの年間8万件！選択肢が豊富なので、「初心者の方が始めやすい仕事」も「よりレベルが高い仕事（要件定義・設計など）」もあります！「キャリア自己申告制度」を活用し、大手企業への転籍などもできます！昨年度の実績は約1000名です。【開発環境例】 ◎言語：Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET など ◎DB：Oracle、SQLなど ◎OS：Linux、iOS、AWS、VMware など