仕事内容

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー/2桁増収継続で成長中/月販億単位の自社EC/マーケティング・分析ツール充実/年休120日・月残業30h】 ■概要: ダイレクトマーケティング事業にて、「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。 ■仕事内容 以下1または2の業務に携わっていただきます。 1(グロースマーケティング担当):  楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。 (1)売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 (2)モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA (3)社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 (4)シミュレーション・分析(売上・各種KPI・コストの見立てなど) (5)定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、    業務プロセス構築・改善 2(ブランド・カテゴリマーケティング担当):  当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードいただきます。 (1)ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行 (2)売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 (3)市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 (4)各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店などの推進 (5)商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナーとの連携) (6)在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 (7)施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック (8)1名〜4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等  ※グループリーダーとして入社された場合 ■キャリアプラン: マネジメントまたは、エキスパート(ハイプレイヤー)のいずれかのキャリアが選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 伏見営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜476,000円 <月給> 327,000円〜476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当を含みます。 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) ■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) ■手当(別途支給):エリア手当、単身赴任手当、役割給、管理監督者手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(出勤日数によって変動有/入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与)、入社時、特別休暇5日付与(半年後に消滅) ※年に数回祝日に出勤がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション(ストックオプション)、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度) ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助※入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ

選考について

対象となる方

■必須要件 ・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験(3年以上目安) ・リーダーまたはマネジメント経験 ■歓迎要件 ・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ関連用品等の販売・運営経験 ・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の実務経験(例:AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC など)

会社概要

会社名

株式会社MTG

所在地

愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

代表者

代表取締役社長:松下 剛

事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

従業員数

1,413人(2023年9月末現在)

資本金

167億円

売上高

60,154百万円

平均年齢

37歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

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未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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社員の平均年齢

【名古屋】WEBマーケティングリーダー(ECモール担当)◆ReFa・SIXPAD等展開◆年休120日

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