【福岡】エレベーター・エスカレーター等のセールスエンジニア◇エレベーター業界世界シェアトップクラス日本オーチス・エレベータ株式会社

【工具の使い方からレクチャー！様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当／自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート！ ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は？ 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます！ 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます！ 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

岸壁作業スタッフとして、岸壁や船内での荷役作業やクレーンやフォークリフトを利用した製品の積み降ろしを担当！ 未経験の方は、まずは簡単な荷役作業（貨物の積み下ろしや運搬、入出庫作業）からスタート。先輩がついてしっかり育成していくので安心です。また、スキルアップに必要な玉掛け、フォークリフト、クレーン運転士等の資格取得費用は、全て会社が負担します。各種手当や待遇も充実、年収500万以上も可能です。 仕事の流れ クレーンの資格を取得したら、ガントリークレーンや天井クレーンを使って、スラグ（加工前の鉄の板）やコイル状に加工された鉄鋼製品を運ぶ作業を担当します。具体的には、2～3ヶ月先輩の元でひと通りのクレーンの扱いを覚えます。そして適性などに合わせて担当を決定。デビューを果たした後も先輩が二人三脚でサポート。

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

〈建物に電気を届ける仕事です〉 マンションや学校、公共施設などで、電気設備の取り付け・配線工事を担当します。 ☆夜間作業なし／長期出張はなし お任せするのは、 さまざまな建物の電気工事です。 建物に電気を届け、 明かりが灯る環境をつくる仕事です。 人々の暮らしや地域の営みを支える、 やりがいがあります。 ▼携わる現場の例 マンション、商業施設などの民間建物 学校、役所、県庁などの公共施設 大手ゼネコンが手がける大型建設現場 ＼ ココが仕事のPoint ／ ◎チーム制で安心して取り組める 現場には、数名のチームで向かいます。 仲間と声を掛け合いながら進めるスタイルです。 ◎生活リズムを整えながら働ける 夜間の作業はなく、 長期の出張もほとんどありません。 九州エリアの案件が中心で、 基本的に日帰りで対応できる範囲です。

＼陸上職からの転職者が多数活躍中／　当社保有の船舶に乗船し、官公庁から受託した業務を行います。★船内は完全個室！食堂・バスルームも完備 【甲板員】 航海中の船橋の当直・見張り 入出航作業（着岸/離岸の際のロープワーク） 【航海士】 ・航海当直等船舶職員としての業務 【司厨長または司厨員】 *調理部門の責任者 調理の補助 食事の配膳 かんたんな部屋の掃除 船員というライフスタイル 1回の航海は10日前後。 航海終了後は2日程度の休暇を取得。 休暇が終われば、また航海という生活スタイルです。 3ヶ月程度このルーティンを続けて、終了後は10週間～20日程度のまとまった休暇を取得できます。 年間の予定が決まっているため、長期旅行を計画したり、スノボー、ツーリングを楽しむメンバーも。

《まずは先輩のサポート業務からスタート！》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ 　▼ 現地で調査 　▼ お見積書を提示 　▼ 工事施工 　▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門（営業）が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1～2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ ＼営業活動は一切ナシ／ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です！ 〇●より働きやすい環境へ『変革中！』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です！