仕事内容

◎モビリティサービスの開発に携わり、プロダクト価値の向上や新規サービス創出に貢献できる ◎顧客向けサービスの開発をリードし、ユーザー体験やサービス品質の向上に直接関われる ◎開発チームを牽引しながら設計・実装をリードし、開発の質とスピード向上を支えられる ◎クラウドや最新技術を活用したサービス開発に関わり、プロダクトの進化に寄与できる ◎サービス開発と組織改善の両面から、持続的な開発体制の強化に貢献できる ■業務内容: サービス開発を技術面から牽引し、プロダクト価値向上を担う中核ポジションです。 ■エンタープライズ開発部について 法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。データ基盤とサービス開発を組み合わせながら、新規プロダクトの立ち上げや事業拡大にも関われるのが特徴です。 現在は、外部委託中心の開発体制から内製化へとシフトし、開発プロセスの最適化やAI活用を進めながら、よりスピーディーで価値の高いサービスを生み出す体制づくりに挑戦しています。 ≪プロジェクト例≫ ・サービス開発 × プレイングテックリードプロジェクト エネルギーマネジメント領域/設計・実装/チームリード ・ビッグデータ活用サービス開発 × テックリード データ活用/アジャイル開発/内製化推進/AI活用 ■本ポジションの役割: ・設計〜実装における技術意思決定および技術リード ・開発標準・アーキテクチャ方針の策定とチームへの展開 ・開発プロセス(DevOps/CI/CD等)の改善と生産性向上の推進 ・技術課題の抽出・優先度付け・解決のリード ・内製化推進に向けた開発体制の構築・スキル底上げ ・AI活用を前提とした開発手法の導入・高度化 ・コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保 ・サービスの継続的な改善および運用品質向上の推進 ■成長・キャリア: ・プレイングと技術リードを軸に、専門性とマネジメントの双方を高められる ・サービス開発を通じて、プロダクト視点やビジネス理解を深められる ・設計や技術判断に関与し、テックリード/アーキテクトへ成長できる ・開発プロセス改善や組織づくりに関わり、チーム力向上に貢献できる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ14F 勤務地最寄駅:地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 710万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円〜620,000円 <月給> 357,000円〜620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(会社の業績による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:詳細は福利厚生に記載 住宅手当:転居を伴う赴任についての補助(赴任料・住宅補助有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 勤務延長制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等 <その他補足> ■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約) ■健康保険組合直営保養所 ■団体生命保険、団体自動車保険 ■サークル活動支援制度 ■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助 ■TC cafe/カフェテリアプラン(90,000ポイント/年) ■家族手当(月額単位で支給)※対象者:等級によって異なります ・1人目:19,500円 ・2人目・3人目:3,500円(1人当たり) ・4人目以降:2,000円(1人当たり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ソフトウェア開発経験および、設計・コーディングの実務経験(3年以上) ・サービス開発経験 ・要件定義〜設計〜実装までの一貫した開発経験 ・AWS等クラウド環境を活用したサービス開発またはマネジメント経験 ・システムアーキテクチャ設計の実務経験 ・複数案件における技術的意思決定または技術課題解決の経験 ・PLレベルのマネジメント経験 ・メンバーへの技術指導・レビュー経験 ・IaC(Infrastructure as Code)の実務経験

会社概要

会社名

トヨタコネクティッド株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F

代表者

代表取締役社長 山本 圭司

事業内容

■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。

従業員数

915名

資本金

650百万円

売上高

39,968百万円

平均年齢

40.9歳

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愛知県名古屋市中区

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

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フルリモート×AI活用推進×年休125日以上【ITコンサルタント】

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勤務地

-

年収

600万円~800万円

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【名古屋】テックリード(サービス開発領域)◆技術で開発をリードし組織の成長を支える

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