【京都】経理(業務改善・システム担当)／Wacoal◆東証プライム上場G◆年休120日株式会社ワコール
情報提供元
募集
仕事内容
〜在宅可能／Wacoal(ワコール)下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G／スーパーフレックス等充実した働き方が可能〜 インナーウエアトップクラスメーカーである当社にて、経理部におけるシステムの運用・プロジェクト進行をお任せします。 ■業務内容： ・現行会計システムの保守・運用および操作支援 ・基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・新システムの要件定義・移行・テスト計画の策定サポート ・現場の声を反映した、会計業務フローの最適化・効率化の推進 ・会計実務とシステム構築の両面から、課題解決をリード ・社内他部署やベンダーとの調整、円滑なプロジェクト進行の支援 ■組織構成： 計９名 部長1名／課長1名／メンバー7名（契約社員含む） ■当社について： 当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ ワコール京都ビル 住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円〜420,000円 ＜月給＞ 324,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月10〜20時間
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制 年次有給休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給上限あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（1日）にて会社理解を深めていただきます。 ■研修後、現場でのOJTを経て独り立ちしていただきます。 ＜その他補足＞ ■制度／育児休業、再雇用、介護休業、借り上げ社宅制度 等
選考について
対象となる方
■必須条件： 以下いずれかに該当する方 ※目安3年以上 （1）経理経験をお持ちで、システム導入にかかわる経験をお持ちの方 （2）エンジニアとして基幹システムにかかわる業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経理業務への知識・理解があれば望ましい（簿記等の資格有無を問わず）
会社概要
会社名
株式会社ワコール
所在地
京都府京都市南区吉祥院中島町29
代表者
代表取締役社長 川西 啓介
上場市場名
東証一部
事業内容
■株式会社ワコールについて： インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。
従業員数
4,805名
資本金
13,260百万円
売上高
152,204百万円
