【大阪】研究員（公共経営・地域政策分野）※在宅勤務可/MUFGシンクタンク三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

■業務内容： 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、 中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します ■働き方： ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しておりますが、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ありません。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１〜２回程度出社、残りは在宅勤務となっています。 子育て中の研究員等では月 1 回程度の出社というケースもあります。 ■募集ポジション： ・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） 期待役割：主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 ■強み：三菱UFJフィナンシャル・グループの広大なネットワークを利用し、幅広いクライアントからの案件を受注しています。 ■社風：社風としては、チームワークを重視し互いに助け合う風土があり、アットホームな雰囲気です。非常に勉強熱心でかつ自分から積極的に行動を起こす文化も特徴的です。中には休職して大学院やMBAスクールに通う社員もいます。 ■長期就業が可能：離職率は低く、長期的に社内においてスキルアップ・キャリアアップがイメージできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円〜396,000円 その他固定手当/月：52,000円 固定残業手当/月：73,010円〜132,860円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,010円〜580,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。 ※準研究員は通常勤務者となりますので固定残業代はございません。 ※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の場合、規定に応じ支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有 ＜その他補足＞ 〇財形貯蓄・利子補給制度 〇住宅諸制度（家賃補助制度等） 〇在宅勤務手当 〇企業型確定拠出年金制度 〇福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション） 〇在宅保育（ベビーシッター）サービス補助 〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 〇慶弔・見舞金 〇団体定期保険制度 〇リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援） 〇自己投資支援制度 〇クラブ活動　等

選考について

■必須要件： ・ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、 複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決能力をお持ちの方 ・大学等研究機関でのポスト経験者（助教、任期付研究員等）等 ■歓迎要件： 上記の職務テーマで豊富なプロジェクトリーダーの経験を有する方