仕事内容

【自治体向けBPO案件の立上げ・運営設計を担うPMOポジション】 自治体向けBPO案件のBPO/PMO担当として、以下の業務をお任せします。 ・自治体向け新規BPO案件における立上げ計画の策定 ・受注案件の要件整理、業務整理、論点整理 ・業務フロー、運営フロー、役割分担、エスカレーション設計 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、ToDo管理 ・営業、SV、運営部門、採用部門、ITベンダー、協力会社との調整 ・現場立上げに向けた体制整備、マニュアル整備、運用設計支援 ・自治体との定例会議、各種打合せ対応、論点整理、合意形成支援 ・業務開始後の初期安定化支援、課題抽出、改善推進 ・制度変更、仕様変更、運用変更時の調整および再設計 ・必要に応じた複数案件の横断管理、標準化推進、ナレッジ蓄積 現場任せにするのではなく、立上げ段階から論点を整理し、関係者が迷わず動ける状態をつくることが期待されます。単なる進行管理にとどまらず、実務に落ちる運営設計まで踏み込める方に適したポジションです。 ■入社後の流れ: ・入社後は、これまでのご経験に応じて、当社の公共領域における案件推進の考え方、立上げプロセス、関係部門との連携方法、自治体案件特有の留意点などを把握いただきます。 ・初期段階では、既存案件や立上げ中案件への参画を通じて、当社の運営設計の考え方やプロジェクト推進の進め方を理解いただく想定です。 ・その後は、ご経験や習熟度に応じて、新規立上げ案件の主担当、複数案件の横断管理、難易度の高い案件のPMO、標準化施策の推進など、より上位の役割を担っていただきます。 ・管理職相当のポジションとして、個別案件の推進に加え、案件品質や立上げ再現性の向上にも寄与いただくことを期待しています。 ■想定する支援領域: ・自治体窓口業務 ・社会福祉関連業務 ・申請受付、審査、通知発送等の事務局運営業務 ・給付金、補助金、助成金関連業務 ・総務事務、税務関連業務 ・ICT支援、現場運営支援 ・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営 ・大型BPO案件におけるPMO機能、立上げ支援、標準化推進 当社は官公庁・自治体向けにPMO、BPO、派遣、企画運営等の幅広いサービスを展開しており、公共分野における多様な支援実績を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 690万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円〜560,000円 <月給> 480,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は賞与等を含む想定金額であり、業績・成果に応じて変動します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■賞与実績:年2回(8月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。 その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 ■キャリアコンサルティング制度 <その他補足> ■各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当 ■メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ■健康診断(年1回) ■婦人科検診補助 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・BPO、アウトソーシング、事務センター運営、PMO、業務立上げのいずれかに関する実務経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件またはプロジェクトを前に進めた経験 ・業務整理、進捗管理、課題管理、運用設計のいずれかに関する実務経験 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excelを用いた数値整理、進捗管理、業務管理の経験 ・顧客要件や現場情報を整理し、論理的に運営設計へ落とし込める力

会社概要

会社名

アデコ株式会社

所在地

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

事業内容

■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

従業員数

41,000名

資本金

1,063百万円

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勤務地

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業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

当社の営業は、反響営業が主体です。 すでにお問い合わせをいただいた企業様に対し、廃棄物処理やリサイクルの見直しを提案する課題解決型の営業職です。 未経験スタートの社員が多数活躍しており、入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 営業デビューでも月給30万円以上からスタートでき、安定した収入と働きやすさを両立できます。 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れは? 基本的には、次のような流れになります。 ▽お客様からのご相談対応。(例:処理コストを下げたい、回収方法を見直したい など) ▽廃棄物の種類・量などをヒアリングし、現状を把握。 ▽廃棄方法の見直しプランなどをまとめ、お客様に提案。 ▽提案が通ればご契約。廃棄物回収業者の手配を行い、運用開始。 全国に1,000社以上の協力業者ネットワークがあり、お客様ごとに最適なプランを提供できます。 ■お客様の特徴は? 飲食店、医療機関、商業施設、工場、オフィスビルなど業種・規模はさまざま。 全国で約3,500社と取引があり、中には全国展開する大手チェーン企業のご相談も。 提案の幅やスケールの大きさを感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、いきなり一人で営業に出ることはありません。 例えば… 入社1ヶ月目:廃棄物処理・リサイクルの基礎知識、業界用語を座学で学習 2〜3ヶ月目:先輩社員の商談に同行し、提案の流れを実践的に習得 4ヶ月目以降:既存顧客を中心に、無理のない件数から担当スタート 先輩スタッフが丁寧にサポートし、分からないことはすぐに聞ける環境なので、営業未経験・異業種出身でも安心して成長できます。 リサイクルの知識や法令知識も少しずつ学べるため、将来的には環境ビジネスの専門家として成長できます。 【1日の流れ(例)】 09:00 出社、資料作成やリサーチなど。 13:00 訪問先へ営業車で移動し、リサイクルの提案。 15:00 既存顧客の店舗を訪問し、状況の確認。 17:00 帰社後、1日の振り返りと翌日の準備を行い、業務終了! ◎残業は少なめです。 ◎訪問エリアは首都圏中心。 ◎将来的には、新規事業開発・事業提携・M&Aなどに関わるチャンスも! ※業務の変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

【人材採用のコンサルティング営業】女性活躍中◆未経験歓迎

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株式会社クリエイト

勤務地

茨城県水戸市

年収

~300万円

業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

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【霞が関/在宅可】パブリックBPO/PMO職◆自治体向けBPO案件における立上げ初期の中核機能を担う

アデコ株式会社
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