仕事内容

★スーパーの運営を支える社内SE/将来のリーダー候補採用 ★店舗・本部システムの運用から改善企画、DX推進まで担当 ★残業月20時間未満/三重県密着企業 ■業務概要 社内SEとして、店舗および本部が利用する各種システムの運用管理、保守・改善業務を担当いただきます。 システム部門は単なる保守担当ではなく、店舗運営や経営を支える役割を担っています。 売上管理や発注システム、ポイントシステム、レジシステムなどの安定稼働を支えながら、業務効率化に向けた改善提案も行います。 将来的には店舗システムや基幹システムの改善提案、DX推進などにも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・店舗および本部で利用する各種システムの運用管理・保守 ・売上管理、発注システム、ポイントシステムなどの改善・改修対応 ・店舗からの問い合わせ対応やシステムトラブル時の一次対応 ・将来的にはDX推進やシステム刷新プロジェクトの企画・推進にも携わっていただきます 【開発環境】 ・使用言語:C#、Python ・DB:Microsoft SQL Server ■組織構成 システム部全体は約40名体制。配属先は店舗・本部システムを担当する5名のチームです(副部長1名、正社員2名、パート2名)。 少数精鋭のため、運用から改善提案まで幅広い経験を積むことができます。 ■働き方 残業は月20時間未満。 通常時の夜間対応はほとんどありませんが、システム障害や停電対応、店舗設備導入時などに夜間・休日対応が発生する場合があります(年数回程度)。 また、トラブル時に緊急で店舗へ駆けつけることもあります。 ■入社後の流れ ・システム運用や問い合わせ対応から業務知識を習得 ・その後、システム改修やデータ管理、店舗サポートなどを担当 ・経験によっては要件定義やDX推進にも携わっていただく ※役員とシステム部門の定例会議へ参加可能。経営に近い立場でシステム改善に関われる環境です。 ■やりがい ・スーパー運営を支える基幹システムに携わり、仕事の成果が事業や現場へ与える影響を実感できる ・店舗からの課題や要望に応え、直接感謝の言葉をもらえる ・将来的にはシステム刷新やDX推進にも携わり、企画や改善提案まで幅広く経験できる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県鈴鹿市算所2-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜300,000円 <月給> 260,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・賞与:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業20時間未満(実績:18時間/月)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※部内調整の上、曜日固定のお休み/土日どちらのお休み可 ※有給は取得しやすい環境

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度(入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能) ■半日休暇制度あり(PTAや学校行事に参加できます) ■永年勤続表彰 ■無料ドリンクサーバーの設置 ■季節性インフルエンザ予防接種補助 ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアスOK

選考について

対象となる方

■必須条件 以下いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかのシステム開発、運用保守、社内SE、ITサポート経験をお持ちの方(目安2年以上) ・SQLを使用したデータ抽出、更新、調査経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・自社内で腰を据えて働きたい方 ・利用者の声を近くで聞きながらシステム改善に携わりたい方 ・運用保守だけでなく将来的に企画やDX推進にも挑戦したい方 ・地域密着企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方

会社概要

会社名

スーパーサンシ株式会社

所在地

三重県鈴鹿市算所2-5-1

事業内容

■事業内容: 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営及び店舗宅配事業(ネットスーパー)運営

従業員数

2,622名

資本金

48百万円

平均年齢

38.3歳

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株式会社杉本組

勤務地

三重県四日市市

年収

420万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

建設業は今後、DX化、IT化によりまだまだ進化を  していく業界です。我々と共に学びながら、  建設業ののDX化を共に推進して  いただける方をお待ちしております。  ※IT経験必須  最近でも建設業に特化した生成AIの導入、  社内書類のデータ化とバックアップ機能の導入、  社内コミュニケーションツールの導入などを  積極的に進めています。  最近は、現場をスマホで3次元測量するアプリを  導入いたしました。  弊社社長はITコンサルタント出身ですので  たくさん相談しながら共に成長しましょう! 主な業務 1.建設業のDX化推進  業務のDX化を徐々に進めています。  業務を効率化していくために有効なアプリや  システムを調査し、導入が決定した際には導入も  担当していただきます。  また、現場の担当者や本社スタッフなどに  導入するシステムの使い方を教える業務も行って  いただきます。 2.営業業務の補助  見積書の入力からスタートをして、専用ソフトを  使った積算業務もお願いします。  ※積算には現場の知識・経験は   それほど必要ではありません。 ※残業はほとんどありません 具体的な業務内容 ◎DX推進  *現場業務を効率化する方法の調査・推進  *バックオフィスを効率化する方法の調査・推進  *アプリを有効活用するための設定  *社内のシステム設定・管理  *社内PCの設定・管理 ◎営業支援  *見積書の入力作業  *工事積算業務  *入札システムによる入札  *見積書、契約書などの製本  *見積、契約書類、現場書類の整理と管理 必要なスキル・心がけ  ・ITに精通している  ・パソコン入力をスピーディに行うことができる  ・Microsoft Excelの関数を使える。  ・ミスのない正確な仕事を心がけることができる  ・まじめに仕事ができる

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村田機械株式会社

勤務地

-

年収

500万円~899万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

具体的な仕事内容 \数字で見る村田機械/ ★主要グループ17社 ★売上高5260億円 ★営業利益931億円(過去最高) ★主力の半導体領域は19%の成長を記録 など、年々成長を続けるグローバル企業が、私たち村田機械。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 【具体的な仕事内容】 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェア開発を担当します。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍していきましょう。 ■要件定義 半導体メーカーから営業部に届く当社製品のソフトウェア説明依頼に基づき、要件要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ※各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります ■説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明。適切な提案を行うことで受注へと導きます。 ■プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼。業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 ■導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します(導入支援として現地に出張する場合もあり) \ここがPoint/ ★顧客のニーズを汲み取ったカスタマイズ設計 ★打ち合わせ、要件定義、進行管理など、一気通貫で担当 ★プログラミングや設計は専門部署が担当 【入社後の流れ】 OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。 チーム/組織構成 20代〜40代が中心に活躍中!気軽に質問・相談しやすい先輩たちばかりです。中途入社者向けのフォロー研修も実施しており、スキルを着実に身に付け成長できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重/鈴鹿】店舗運営を支える社内SE◆基幹システム改善/残業20H未満/将来のリーダー候補

スーパーサンシ株式会社
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