【三重／鈴鹿】設計補助◆自動車向けコネクタ／図面修正・データ入力／CATIA・Excel使用フジアルテ株式会社
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仕事内容
【設計補助／評価試験／ワイヤーハーネス関連／コネクタ開発支援／図面修正／データ入力／CATIA／Excel／自動車部品】 自動車のコネクタの評価業務および設計補助業務を担当します。図面データの入力・修正から耐久試験、測定データの整理まで幅広く携わるため、正確な作業を積み重ねながら製品開発を支える仕事です。コツコツと確認を行い、品質向上に貢献したい方に適した環境です。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している企業にて、ワイヤーハーネス関連製品である自動車用コネクタの評価業務および設計補助業務を担当します。 主な業務は大きく2つです。 【設計補助業務】 設計図面のデータ入力や修正サポートを行います。図面上の識別番号、品番、部品名の入力、寸法などの数値入力、設計者の指示に基づく軽微な修正が中心です。また、品番の整合性や寸法漏れなどがないか図面内容を確認し、正確な図面作成を支援します。入力・修正業務が中心となるため、手順に沿って丁寧に作業を進めることが求められます。 【評価試験業務】 作成されたコネクタが自動車環境で問題なく使用できるか確認するため、耐久試験や性能試験を実施します。具体的には、高温と低温を繰り返して耐久性を確認する温度サイクル試験、走行時の揺れを再現して接触不良の有無を確認する振動試験、電気特性を測定する通電試験などを担当します。試験前には検査機器の準備や測定器の設定・操作を行い、取得した温度変化や抵抗値、寸法変化などの測定データを整理し、Excelフォーマットへ入力します。 ■業務の魅力 図面データ管理と製品評価の両方に携わることができるため、製品開発を支える幅広い知識を身につけられます。設計補助業務を通じてCADスキルを磨きながら、将来的に設計業務へつながる経験を積める環境です。 ■働く環境 使用ツールはExcel、CATIA、試験評価に使用する各種検査機器です。試験準備からデータ整理まで一連の工程に携わります。 ■働き方 ・図面入力や修正などの設計補助業務を担当 ・温度サイクル試験や振動試験などの評価業務に携われる ・CATIAを活用しながらCADスキルを習得できる ■キャリアパス 設計補助業務を通して図面知識やCADスキルを身につけ、設計担当として活躍できるキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 三重県鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 427万円〜428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：78,400円 ＜月給＞ 278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（7月・12月で支給） 月給制で、昇給年1回（基本給0〜1,500円）＋技術手当分（4,500〜15,000円程度）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間20時間
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日休み。GW、夏季、年末年始休暇あり。休日出勤無し
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄 ※規程有 住宅手当：原則家賃は半額補助。 社会保険：入社日より加入となります。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり、勤務開始1〜2日は安全に関する研修があります ＜その他補足＞ 補足事項なし
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel入力レベル） ・モノづくりに興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・CAD使用経験 ・自動車業界での就業経験 ・評価試験・品質管理の経験
会社概要
会社名
フジアルテ株式会社
所在地
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
代表者
代表取締役社長 平尾 隆志
事業内容
■事業内容： （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
従業員数
9,695名
資本金
50百万円
平均年齢
35.7歳
