【草加】事務(仕入れ管理)◆残業月18H以下/転勤無/年休126日/照明器具メーカーテス・ライティング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【受発注・仕入経験を活かす/家族手当/住宅手当/退職金あり/有名書店や学校でデザイン性の高い照明で空間演出事例多数】 ■業務内容: 照明器具メーカーの当社にて、仕入オペレーションを担う事務ポジションをお任せします。受発注や納期調整の経験を基盤に、国内外の仕入業務へ段階的に領域を広げられます。チームで支え合う風土と整った手順で、安心して実務力を磨けます。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内の仕入先へ発注連絡と納期の調整 ・海外仕入データのシステム入力と内容チェック ・貿易書類の作成(フォーマットあり) ・営業・物流との連携、納期変更時の共有対応 ・複数案件の進行管理(優先順位付け) ・仕入先との納期・数量の確認/調整 ・手順に沿った業務対応と記録管理 国内外の仕入から書類対応まで一連の流れに関与頂きます。 ■業務の魅力 受発注・仕入の経験をそのまま活かしつつ、海外仕入や貿易書類へ段階的に拡張可能です。チームで分担・フォローする前提のため、状況共有を通じて安定的に品質を高められます。 ■働く環境 配属は草加物流センター(約20名)。日常的に連携が発生し、相談しやすい雰囲気です。仕入に関する情報が集約され、業務全体像を横断的に理解できます。 ■働き方 ・チーム協働により無理のない業務運用 ・残業は月平均18時間程度 ・住宅手当、家族手当等福利厚生が充実 ■当社について: ”人と自然”の環境を考える照明器具メーカー 新しい価値を創造し、お客様の『ほしい』をカタチにしてまいります。製品開発から生産、供給まで、一貫した体制で、お客様に満足いただける 品質・価格・納期を常に追求しています。色温度やサイズのラインナップを豊富に取り揃え、 短納期で特注にも対応可能な製品開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 草加物流センター 住所:埼玉県草加市青柳8-40-19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円〜235,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円〜285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月18時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) 有給休暇:有(10〜20日)(入社時に規定に則した日数を付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:月5000円/1人あたり 住宅手当:福利厚生欄 参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■資格取得支援 <その他補足> ■職務手当 ■運転手当 ■技能手当(照明士/電気工事士など) ■住宅手当(入社1年未満:月2万円、1年以上3年未満:月2万5000円、3年以上:月3万円) ■単身赴任手当 ■職場積立NISA ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金制度
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須要件: ・受発注業務、もしくは仕入れ業務のご経験 ※メーカーの営業事務や、物流関連の事務のご経験者歓迎です!
会社概要
会社名
テス・ライティング株式会社
所在地
東京都台東区浅草橋3-22-9
事業内容
■事業内容: 照明器具、電線、家庭用電気及び部品、電気機器および部品の製造・加工・販売及び輸入損害保険代理業
従業員数
53名
資本金
50百万円
平均年齢
42歳
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