仕事内容

【医療用漢方のリーディングカンパニー/東証プライム上場/医療用漢方製剤市場の安定基盤/福利厚生◎各種手当あり】 ■業務内容 コーポレートITの立場から、業務改革を通してデジタル化を推進・加速する役割をになっていただきます。 まずは、バックオフィス業務(人事、経理等)の業務改革を推進いただきます。 結果を出していただいた後は、ご本人様のご意向も確認したうえで、生産系やSCM領域に広げていただくことも可能です。 ■やりがい・魅力 バックオフィス業務(人事、経理等)の業務改革を推進にあたって、改革後の姿を描き、業務の適正化や実際の成果に結びつけることで、システム導入以前の工程から携わることができます。 その他、DX推進、導入後のERP活用など、新規の重点施策への推進役割があるため、経営と現場と技術を翻訳し、業務改革を推し進める立場で活動しています。 ■当社について 〈漢方市場で圧倒的シェア〉 創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6%という圧倒的に高いシェアを誇っています。当社では今後、現在の漢方医薬品の処方拡大や、海外市場への進出など積極的な成長戦略を推進しています。 〈高い安定性/将来性を誇る市場〉 現在全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。 また漢方製剤の後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、後発品として認められている薬剤がないのが現状です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-17-11 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給・賞与 昇給/年1回    ■賞与/年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:15 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、創立記念日(4月10日)、骨髄ドナー休暇、年次有給休暇(12〜20日)、メモリアル休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅 社会保険:各種社会保険制度あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職場内教育(OJT)・職場外教育(OFF-JT)・職能別教育・年代別教育・階層別教育・自己啓発援助(SD援助)ビデオライブラリー、書籍紹介 <その他補足> 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・介護育児休業・株式交付制度ほか 保養所(伊豆・軽井沢)

選考について

対象となる方

■必須要件 ・事業会社またはコンサルタントの立場から、DX推進等の業務改革をやり遂げた経験のある方 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPMO経験(プロジェクト規模1億円以上) ■歓迎条件 ・PM/PMOの立場で、企画からシステム導入/運用まで携わった経験者 ・プログラムマネジメントの経験者 ・SAPの導入・活用経験者

会社概要

会社名

株式会社ツムラ

所在地

東京都港区赤坂2-17-11

代表者

代表取締役社長CEO 加藤 照和

事業内容

■事業内容: 先進医療の場で処方され、多くの医師に活用されている漢方製剤のNo.1メーカーです。1976年、ツムラの医療用漢方製剤が初めて薬価基準に収載されて以来、漢方製剤はもはや医療の場に欠かすことができない存在となっています。現在、薬価基準に収載され全国の病院・医院で処方される医療用漢方製剤は129品目にのぼり、広範な医療の現場で貢献しています。

従業員数

4,032名

資本金

30,142百万円

売上高

1,810億円(2025年3月期)

平均年齢

43.7歳

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当社の営業は、反響営業が主体です。 すでにお問い合わせをいただいた企業様に対し、廃棄物処理やリサイクルの見直しを提案する課題解決型の営業職です。 未経験スタートの社員が多数活躍しており、入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 営業デビューでも月給30万円以上からスタートでき、安定した収入と働きやすさを両立できます。 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れは? 基本的には、次のような流れになります。 ▽お客様からのご相談対応。(例:処理コストを下げたい、回収方法を見直したい など) ▽廃棄物の種類・量などをヒアリングし、現状を把握。 ▽廃棄方法の見直しプランなどをまとめ、お客様に提案。 ▽提案が通ればご契約。廃棄物回収業者の手配を行い、運用開始。 全国に1,000社以上の協力業者ネットワークがあり、お客様ごとに最適なプランを提供できます。 ■お客様の特徴は? 飲食店、医療機関、商業施設、工場、オフィスビルなど業種・規模はさまざま。 全国で約3,500社と取引があり、中には全国展開する大手チェーン企業のご相談も。 提案の幅やスケールの大きさを感じられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、いきなり一人で営業に出ることはありません。 例えば… 入社1ヶ月目:廃棄物処理・リサイクルの基礎知識、業界用語を座学で学習 2〜3ヶ月目:先輩社員の商談に同行し、提案の流れを実践的に習得 4ヶ月目以降:既存顧客を中心に、無理のない件数から担当スタート 先輩スタッフが丁寧にサポートし、分からないことはすぐに聞ける環境なので、営業未経験・異業種出身でも安心して成長できます。 リサイクルの知識や法令知識も少しずつ学べるため、将来的には環境ビジネスの専門家として成長できます。 【1日の流れ(例)】 09:00 出社、資料作成やリサーチなど。 13:00 訪問先へ営業車で移動し、リサイクルの提案。 15:00 既存顧客の店舗を訪問し、状況の確認。 17:00 帰社後、1日の振り返りと翌日の準備を行い、業務終了! ◎残業は少なめです。 ◎訪問エリアは首都圏中心。 ◎将来的には、新規事業開発・事業提携・M&Aなどに関わるチャンスも! ※業務の変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

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当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

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株式会社ツムラ
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