【藤沢市/転勤無】製品開発推進(現場プロジェクトリーダー)◆防衛省が主要顧客/裁量の大きい環境関東航空計器株式会社

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仕事内容

〜製品開発のプロジェクト牽引/年休125日/異業界からの転職実績あり/国内トップシェアの航空機搭載のフライトレコーダー/防衛分野の需要増加で安定受注〜 ■業務内容: ・社内のプロジェクトリーダーとして、防衛需要の増加に伴う受注好調な環境で、裁量を持って大規模なプロジェクトを牽引いただきます。 ・顧客折衝:防衛省や大手重工メーカーとの詳細な仕様打ち合わせ ・チームマネジメント:電気、ソフト、機械担当のエンジニアを横断的にまとめ、品質・コスト・納期(QCD)を管理 ・製品開発の推進:フライトデータレコーダー(FDR)や空間安定装置、ジャイロ装置など、航空機の運用に欠かせない高精度機器の開発統括です。 ■業務詳細:プロジェクトリーダーとして製品開発の現場を主導していただきます ・開発業務の進捗管理 ・設計レビュー、試作・評価の統制 ・技術課題の抽出と解決策立案 ・メンバー指示・育成 ・PMへの報告、エスカレーション対応 ■ポジションの魅力: ・高い裁量と影響力:10名以上の規模の技術者集団を率い、大規模なプロジェクトを自らの手で牽引できるポジションです。 ・圧倒的な製品価値:事故原因の究明や飛行安全の向上に直結する、社会的責任の大きな製品に携わることができます。 ・安定した就業環境:神奈川県藤沢市での勤務で転勤はありません。腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について: <圧倒的製品価値で防衛省向けフライトレコーダー国内トップクラス> 当社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。 現在では国内トップクラスシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-1-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円 <月額> 583,333円〜750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇、GW等 ※有給休暇は1時間単位で取得が可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65才までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修等 <その他補足> 会員制の福利厚生サービス 財形貯蓄制度 永年勤続表彰 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製品開発に関わる製造リーダー等のご経験 ■歓迎条件: ・ソフトウェアもしくは電気の知識を有する方 ・防衛・航空宇宙業界での経験

会社概要

会社名

関東航空計器株式会社

所在地

神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18

事業内容

<圧倒的製品価値で「防衛省向けフライトレコーダー国内No1」のニッチトップ企業> ■企業特徴:同社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。現在では国内トップシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。

従業員数

191名

資本金

480百万円

平均年齢

47.4歳

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