【宮城】ストアマネージャー候補/ソフトバンクショップ/最大6連休取得可/福利厚生◎/働き方◎株式会社ベルパーク

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仕事内容

【業界未経験者歓迎】 キャリアショップのストアマネージャー候補として店舗業務・マネジメント全般をお任せ♪ ■職務内容: ソフトバンクショップのストアマネージャー候補として、雇入れ直後はキャリアショップのマネージャー候補として、店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。入社後まずはクルーを経験。接客業務/カウンター業務/店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。入社半年〜1年半を目処に経験を積んだ後は、副店長・店長として店舗運営をお任せします。 具体的には… ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・商品管理 ・販売促進 ・広告宣伝の企画立案 など ■配属先の編成: ★20代・30代中心に活躍中! 若手を中心に、男女ともにバランス良く活躍しています。 先輩が後輩を教育する風土が根付いており、「初めはわからないことだらけで当然」というスタンスでフォローしているので、新しい方もなじみやすいはず! ■仕事の魅力: ★店舗ごとに裁量があり、店長の判断で店舗運営を行えるのが特徴です。例えば催事やショッピングモールのイベントに参加してくじ引きキャンペーンを行ったり、折込チラシの配布を決定するのも店長の発案によるもの。自分のアイディアが売上につながります。 ★満足の待遇 給与例: 店舗責任者:年収550万円/マネージャー:年収700万円/課長:年収800万円 < 社員の年収例 > 年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳 店長職 経験2年) 年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳 店長職 経験3年) ※ソフトバンク認定資格取得による手当(1〜8万円/月・年額96万円)年間4回ある資格試験で4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給。 ・エグゼクティブショップディレクター:8万円 ・ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円 ・チーフアドバイザー:3万円 ・アドバイザー:1万円 試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。合格率約88%! ★働き方◎ ・有給・連休取得を推進!月に最低1日の有給取得推進 ・育休実績:取得率:約95%/復帰率89.1% ・ショップ勤務者 4連休超取得率:86.8%

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 宮城県内店舗 住所:宮城県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 429万円〜566万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜400,000円 <月給> 275,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2025年は30万円の追加支給を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準ずる ※超過分は1分単位で残業代として全額支給

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、ウェルネス休暇、産前・産後休業、育児休業(復帰率89.1%)、時短勤務(社内規定あり)、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自家用車通勤は別途規定あり 家族手当:月額最大3万円、お子様が3歳に達するまで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率89.1%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、年次研修、マネジメント研修、昇格研修、eラーニングライブラリ、Excel研修、資格取得研修、外部資格取得支援※ITパスポート・FP2級3級・メンタルヘルスマネジメント検定2級3級・その他 <その他補足> ■持株会制度、選択制ライフプラン積立金 ■保育手当(上限3万円) ■リロクラブ提携(テーマパーク、映画、ジム優待、旅行の優待等) ■各種イベント(クリスマスパーティ、ビアパーティー等) ■社員旅行(ハワイ、グアム、オーストラリア、軽井沢等 ※選択式) ■資格手当(1〜8万円/月 ※ソフトバンク社の試験に合格することにより得られる資格です。資格取得のための社内研修があり、資格保有率は90%、合格率は92.1%!)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・販売、営業、接客経験者でマネジメント業務のご経験をお持ちの方 【過去入社者例】飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、観光、航空業、宝飾品販売、化粧品販売など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています! ■歓迎条件: ・店舗運営、マネジメント経験 ・店長、副店長、マネージャー、リーダーの職務経験

会社概要

会社名

株式会社ベルパーク

所在地

東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F

事業内容

■事業内容: 移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 携帯電話関連…ショップ運営事業・法人事業・ショップ運営委託事業 /Apple関連…ショップ運営事業 /その他…eコマース事業等

従業員数

1,736名

資本金

1,148百万円

売上高

32,388百万円

平均年齢

32.3歳

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【必ず見たことがあるアレを点検!】消防設備の保守・点検を担当。※入社後は、設備の名称や仕事の流れなども、丁寧に教育します! 学校やオフィス、マンション等で、火災報知設備や消火器を含む 消防用設備等の点検・保守を行います。 必要に応じ簡単なメンテナンスや交換作業も行います! ※エリア:仙台市 or 近隣の市町村 ※出張なし! ※残業は月平均15h程と少なめです! / 火災から人の命を守る設備の 点検・整備などを行うため 「安心できた!」「ありがとう!」と 地域の方々に感謝されることの多い やりがいの大きな仕事です。 \ *決して見捨てない!安心の教育環境 【1】まずは、保守点検からチャレンジ! もちろん1人で行くことはなく 約半年ほど先輩と同行しながら 設備の名称や仕組み、 点検の手順などを学んでください。 【2】国家資格取得へ 少しずつ勉強して 消防設備士や電気工事士などの 資格取得を目指しましょう。 手にした技術・資格がすべて収入に還元されますよ◎ (費用補助・勉強のサポートもあり!) \ 実は…意外と身近!/ 宮城県内で多くの実績あり 「建物の数だけ」仕事がある私たちの業界。 なかでも、当社は 空港やショッピングセンター、病院や学校など 多くの実績があります。 また、法律で義務づけられているため 仕事がなくなることもありません! 当社でさまざまな経験を積むことで 手に職をつけることはもちろん 将来的に独立することも充分可能です◎

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【仙台市内の案件が95%!転勤ナシ】アパートや道路の給排水・上下水道工事など、社会貢献性の高い仕事!街の”当たり前”をあなたが守ります! \道路工事(3割)・アパート(4割)がメインです!/ ●アパートや戸建て住宅などでの給排水設備工事 ●トイレや洗面化粧台の取付など ●道路の上下水道工事など ★現場の95%が仙台市内です! 工事は仙台、名取、富谷、岩沼、利府など周辺地域のみ。 そのほとんどが仙台市内で、県外での作業はありません。 週休二日制!ライフワークバランスも◎ ◆土日休みでプライベートも充実! 業績好調の当社では働き方も改革中! 2023年には週休二日制となりましたが、 まだまだ働きやすい環境へ改善を続けています。 ◆昨年新拠点OPEN 依頼が増加しており、業績は右肩上がりに伸びています。 2024年には宮城野区岩切にも拠点をOPENしました!

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【丁寧なレクチャーで安心♪】火災報知器、スプリンクラーなど、私たちの生活に身近な消防設備が正しく動くかを点検し、建物の安全を守るシゴトです! 建物の安全を守る、消防設備のチェックのお仕事! 病院やビルなどへ行き、消火器や火災報知器などが「いざという時にしっかり動くか」を確認します。 ・チェックシートに沿って設備を確認 ・結果を記録する など、シンプルな作業からスタート。 お客様へのご挨拶など、ちょっとしたコミュニケーションもあります。 生活リズムが劇的に変わる ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★残業月平均10時間程度 ★出張は日帰りのみ・宿泊なしで手当支給 プライベートの時間をしっかりと確保できるため、「将来を見据えて生活を安定させたい」という方にぴったり。 2021年に移転した新オフィスはマイカー通勤も可能で、日々の通勤も快適です!

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