仕事内容

〜上場大手のグループ企業でキャリアをスタート!/大手企業の労務業務をサポート/フレックスタイム制導入/在宅と出社のハイブリッドワーク相談可〜 ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 なお入社後は先輩社員の元で一連の業務の流れを学んでいただき(目安:3ヶ月〜1年程度)、その後主担当として対応いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応 ・業務調整、進捗管理等 ■組織構成(熊本):スタッフ数約40名 主に顧客の給与計算・労務業務を行います。 1人あたり2~3社の顧客を担当し、1社あたり2名~6名のチームで対応します。 複数名のチームで担当するため、周囲の人に相談しながら業務を進めやすい環境です。 ■就業の魅力 ・労務全般の専門的知識を学ぶことができる ・多種多様な複数社の案件に携わるため、事業会社では得られない多様な経験やノウハウが身につく ・RPAやAIを活用した業務の効率化も顧客から多く求められるため、最新のテクノロジーに触れることができる ・社内異動により、労務以外の領域(人材調達、制度企画など)の業務にも挑戦可能 ▼年間1000社以上の採用・労務をサポート! 顧客企業の組織・人事・採用に関する課題解決から施策の実行、業務の代行までを一貫してサポートする当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。2024年にはPKSHA?Technologyグループへ参画したことにより、AI・開発力などのPKSHAの強みを借りながら、高度化する人事領域における顧客の課題解決に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 勤務地最寄駅:熊本市電線/九品寺交差点駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円〜280,000円 固定残業手当/月:38,400円〜54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,400円〜334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社の業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜25時間程度です(個人差・繁閑によります)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業、特別休暇(結婚・慶弔他)、ハピネスホリデー ※年数回、社内イベント(社員総会・研修な等)あり(その場合は振休を取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修やスキルアップ研修・リーダー研修など、社員それぞれのキャリアアップに応じた育成サポートに力を入れています。 <その他補足> ■出張手当 ■特別スキル手当(例:英語手当…月1〜2万円) ■各種面談制度(目標設定・定期・評価) ■永年勤続・MVP表彰制度 ■社内図書制度 ■Coffee talk(月1回のリフレッシュ休憩) ■福利厚生サービス利用可 └旅行やお買い物がおトクになります。 社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、子育てママ・パパを応援しています◎ ■出産祝い金(10万円) ■保育費一部負担 ■復帰後時短勤務(6時間就業) など

選考について

対象となる方

■必須要件 ・給与計算、労務業務のご経験がある方 ■歓迎要件 ・プロジェクトや数名のチームリーダー経験などがある方 ◎経験者歓迎!経験を活かして活躍いただけます! これまでのご経験を活かしながら、業務をキャッチアップいただき、主担当としても慣れてきた頃に、 案件品質を管理する立場として、顧客に寄り添うお仕事をしていただくことを期待しています。

会社概要

会社名

株式会社トライアンフ

所在地

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F

代表者

代表取締役社長 古尾谷 志考

事業内容

■事業内容: ・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) ・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) ・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) ・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) ・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) ・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等

従業員数

185名

資本金

30百万円

売上高

1,262百万円

平均年齢

32.8歳

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勤務地

熊本県熊本市中央区

年収

350万円~

業種職種

生命保険 その他個人営業 広報

結婚、子育て、マイホームの購入…あなたがこれまで経験されてきた様々なライフイベント。その一つひとつが、お客様への深い共感につながり、信頼されるアドバイスの土台となります。 私たちは保険を「売る」のではなく、お客様がご自身の人生と向き合う「きっかけ」をご提供する仕事。だからこそ、テクニック以上に、お客様に寄り添う気持ちが大切になります。 充実した研修と、チームでサポートし合う風土があるので、専門知識がなくても心配はいりません。安定した環境で、誰かの役に立つやりがいを感じながら、新しいキャリアを築きませんか? <お仕事のステップ> 【STEP1】お客様へのお声がけ 【STEP2】保険に関するお悩みをヒアリング 【STEP3】後日行なう、詳しいご相談の面談日程を調整 その場での商品販売はありません!あくまで、お客様がご自身の人生を考える「きっかけ」をご提供する役割です。 「おかげで将来のことを考える良い機会になったよ」 そんな嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事一番のやりがいです。 <1日の流れ(例)> 11:00~ 出社/チームで準備し、社用車で商業施設へ 13:00~19:00 イベント開始!お客様へのお声がけ 19:00~20:00 事務作業(アポイント情報の記録など)直帰! ※残業はほとんどありません。 <今後のキャリアについて> まずはアポイントを取得するお仕事からスタート! ゆくゆくは、専門チームが取得したアポイントに対して詳しい商談を行なう「契約担当」へとステップアップすることも可能です

予算管理アシスタント◆年収450万円可/18時退社可/面接1回/未経験から将来役立つスキルを学べる

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株式会社コプロコンストラクション(E)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 経理(財務会計)

※35歳以下の方限定 ▼スキル不安は… ⇒【解消!】約1ヶ月の研修で、どこでも通用する専門スキル「CAD」と 「お金の管理能力」が身につきます。 ▼収入不安は… ⇒【解消!】未経験でも1年目から年収450万円が可能。 残業代は全額支給で、頑張った分だけ着実に収入がアップします。 ▼将来性不安は… ⇒【解消!】東証プライム上場グループで経営基盤は盤石。 国が認める「健康経営優良法人」なので、長く安心して働けます。 ▼働き方の不安は… ⇒【解消!】年間休日125日以上で、長期連休も充実。 事前に職場見学ができる「配属ガチャなし」の仕組みで、人間関係の心配もありません。 ◆街づくりを支える仕事をお任せ! —————————— ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ・安全管理書類 など 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、 フォーマットに沿って作成するので安心してください! ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 <研修内容の一例> ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

予算管理アシスタント◆年収450万円可/18時退社可/面接1回/未経験から将来役立つスキルを学べる

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-

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※35歳以下の方限定 ▼スキル不安は… ⇒【解消!】約1ヶ月の研修で、どこでも通用する専門スキル「CAD」と 「お金の管理能力」が身につきます。 ▼収入不安は… ⇒【解消!】未経験でも1年目から年収450万円が可能。 残業代は全額支給で、頑張った分だけ着実に収入がアップします。 ▼将来性不安は… ⇒【解消!】東証プライム上場グループで経営基盤は盤石。 国が認める「健康経営優良法人」なので、長く安心して働けます。 ▼働き方の不安は… ⇒【解消!】年間休日125日以上で、長期連休も充実。 事前に職場見学ができる「配属ガチャなし」の仕組みで、人間関係の心配もありません。 ◆街づくりを支える仕事をお任せ! —————————— ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ・安全管理書類 など 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、 フォーマットに沿って作成するので安心してください! ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 <研修内容の一例> ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

【熊本県上益城郡】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー / 新規事業

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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仕事内容

社員の平均年齢

【熊本/転勤無】給与計算・労務担当/産休育休実績有・残業月平均20〜25h・土日祝休

株式会社トライアンフ
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