仕事内容

【ワークライフバランスを重視したい方へ/残業ほぼ無・夜間対応なし・時差出勤可・車通勤可の働きやすい環境/全国トップシェア/21期連続黒字経営の安定基盤】 ■採用背景 これまで内製体制から、外注を活用した運用へと移行しています。今後は外注先との連携・ソーシングを含め、仕組みの立ち上げ段階をお任せする人材を募集しております。 ■職務詳細 長らく使用しているシステム(Cobol)の刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。 ・プログラムを検証・精査 ・外部委託先との折衝 ※Cobolの知識がない方でも、既存社員がフォローいたしますので、ご安心ください。 ・ゆくゆくは・・・ 立ち上げ後は、運用を安定させながら改善を重ね、外注をコントロールしつつ、将来的なIT体制を整えていく役割を担っていただきます。その後の運用・改善・体制づくりまで一貫して関われるポジションです。 ■案件例 ・当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善 個社ごとに分散しているシステム設定を業界規格等を参照にし、統一化を促進します。 ■当社の顧客例 ・大手スーパー:ライフ様、ベルクス様、京北スーパー様 ・その他:ヤマザキパン様、岩下食品様 ■入社後のフォロー体制: OJTの手厚いフォローあり。ブランクのある方や育休明けの方も安心して学んでいただける環境です。 ■組織構成:3名 ■ポジションの魅力 働きやすさ&スキルアップの両軸を叶えることが可能です。 (1)柔軟な働き方が可能 残業ほぼ無/週休二日制/夜間対応無し/時差出勤可能。お子様がいらっしゃる方でも、時差出勤を利用して、安心して勤務いただけます。 (2)エンジニアとしてのスキルアップ 全国でもトップシェアを誇るため、取引先の数が多く、要件も多岐にわたるため、各お客様専用のシステム開発に携わる機会が豊富です ■当社の魅力 ◎全国でもトップシェア 昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、全国シェアも上位となっております。お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にし、顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 柏営業所 住所:千葉県柏市十余二249-27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定で、経験や年齢、スキルにより決定します。 ■賞与:年3回(過去実績/3ヶ月分) ■昇給:年1回(4月評価/5月昇給)※60歳まで昇給制度あり ■モデル年収: ・40代後半:月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均の残業時間:20時間以内※現状も少ないですが、より業務効率化促進を進めております。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■平均有給取得日数(全社平均):10〜16日 ■有給休暇:前年度からの繰越制度(最大40日まで保有可能) ■土曜日:午前のみ交代で出社の場合あり(平日に振替休日)※リモートでの対応も可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代は1か月支給、マイカー通勤の場合は一定額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT+協力ベンダー(RICOH、日本事務機、ソフトハウス)からのサポート ■社外研修(参加費会社負担) <その他補足> ■インフルエンザ予防接種:補助 ■健康診断:補助(人間ドック:補助) ■クリスマス:ケーキ1ホール支給 ■初午祭イベント ■国内・海外研修旅行(業績黒字の場合のみ/2万4千円分は自己負担/参加できない場合は金額返還/旅行先は希望制)

選考について

対象となる方

\育児と仕事を両立したい・プライベートも大切にしたい方/ブランクのある方も歓迎/ ■必要条件: ・ITエンジニアのご経験をお持ちの方 ※言語不問、開発経験がない方も歓迎いたします ■歓迎条件 ・ITベンダー経験

会社概要

会社名

株式会社川和

所在地

千葉県流山市西初石3-9-10

代表者

代表取締役社長 川和 利行

事業内容

■事業内容: 1)食品容器、包装資材の販売 2)印刷業(広告の企画・制作・販促支援)チラシ作成・WEB・HP・携帯販促等の総合販促サービス

従業員数

200名

資本金

3,200百万円

売上高

83億5,100万円(2026年2月期)

平均年齢

46.1歳

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378万円~700万円

業種職種

その他 不動産関連 Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用

【業務内容】 同社にてWEBデザイナーをお任せ致します。 具体的には様々なWEBでのプロモーション展開や広告、販促物のデザイン等をご担当いただきます。自社WEBサイトや物件情報サイトの更新・製作業務、自社物件の販促ツールなどの製作のほか、自社SNSの運用もお任せ致します。 デザインとコーディングワークが中心の業務となります。 【具体的な業務内容】 ■自社WEBサイト、物件情報サイトの新規製作(サイトデザインといったアートワークとコーディングが中心) ■自社サイトの更新・運用 ■販売物件サイトの更新・運用 ■自社物件の販売促進ツールの企画・デザイン ■自社広告のデザイン   【担当者コメント】 千葉県内に密着し「未来への街づくり」をモットーに、30年以上にわたり、土地の仕入れ・造成から建築、広告、販売、アフターサービスまで自社で一気通貫して行っているこちらの企業様。土地の形状や地盤の特性、地域や町の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となっています。さらに2020年7月1日よりエンジェル制度を設け、経営体制を一新しました。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。2014年以降計8作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、新築一戸建て事業が注目を集めている中、より事業拡大を加速するために新しい仲間を募集しています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【柏市/言語不問】社内SE◆システム刷新をおまかせ/残業ほぼ無/時差出勤・車通勤可

株式会社川和
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