【京都/久御山】採用担当◆東証プライム上場の化粧品メーカー/年休120日/有給取得率88%/安定性◎コタ株式会社

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仕事内容

〜27期連続増収!東証プライム上場の安定企業/転勤ほぼなし/育休・産休制度もあるので長期就業も可/マイカー通勤可/高品質なシャンプー・トリートメントの「コタ アイ ケア」で知られるメーカー〜 美容室向け頭髪用化粧品メーカーである当社の採用に係る業務全般をお任せします。 <当ポジションの魅力ポイント!> ◎採用業務のすべてを経験できる環境! 当社は新卒・中途問わず、採用活動をチームごとで実施をするため、包括的に採用業務を担当できます! ◎採用業務に専念できる環境! 当社は、係ごとに担当業務が異なるため各業務に専念できます! ゆくゆくは採用ブランディングや、採用計画の策定までお任せする予定です。採用のスペシャリストを目指していくことができます。 ■詳細業務: 当社の採用係はメンバーによって新卒・中途採用を区分けせず、全てをご経験いただきます。現在は、新卒:中途採用が6:4程度の割合で採用活動を実施しております。 ・各人材系会社との折衝 ・高校・大学訪問 ・会社説明会(WEBで1対1で説明) ・合同企業説明会(複数名の前でプレゼン) ・中途/新卒採用の面接対応(面接同席や適性テストの採点など) ※新卒採用の繁忙期である2~5月(特に2~3月)は対面面接のため出張が発生します。エリア:東京/名古屋/福岡 最長4日、週1~2泊発生する場合がございます。 ■教育制度: 入社後OJT制度や研修により手厚くサポートします!意欲のある方は外部セミナー等にも参加することが可能です。※資格手当(500円〜10,000円/月) ■組織制度: └採用担当:6名(50代男性、30代男性、20代女性3名、20代男性1名) とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です! ※当社では共有を大切にしており、社員全体で採用の進捗を確認するなど、チームで採用活動をすすめております。 ■当社の特徴や魅力: ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気とおっしゃっていただけます。 ・年間休日120日/週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度/有給取得率88.8%(14.9日)でとても働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町田井新荒見77 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 471万円〜503万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,110円〜221,080円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,290円〜52,070円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,400円〜283,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昼食手当:10,000円/役職手当:(25,000円〜105,000円) ■昇給:年1回昇給率6.0%(前年実績) ■賞与:年2回基本給6.0ヶ月分(前年実績) ■勤続年数:10.3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度※2月〜5月は新卒採用により繁忙期となります。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に数回、土曜日出勤あり(会社カレンダー) ■休暇:大型休暇(GW、夏期、年末年始)・年次有給休暇(計画的付与制度導入)・特別休暇(結婚、慶弔等) ■有給取得率:88.8%(2025年3月時点)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規程に基づく) 家族手当:世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。 ■資格手当(500円〜10,000円/月) <その他補足> ・社員販売 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・企業退職年金制度 ・社員旅行 ・クラブ活動(本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎!> ・普通自動車免許 要(AT限定可※ペーパードライバー不可) ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方(合説・会社説明会・面接官・内定者フォロー等を想定)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・採用業務のご経験をお持ち方

会社概要

会社名

コタ株式会社

所在地

京都府久世郡久御山町田井新荒見77

事業内容

「美容業界の近代化を目指して」 当社は、美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。 ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。 そして、メーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に 「美容業界(美容室経営)の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。

従業員数

366名

資本金

387百万円

売上高

8,840百万円

平均年齢

34.5歳

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京都府京都市下京区

年収

350万円~1000万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント

【業務内容】 注文住宅営業スタッフのアシスタント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業同行 ■提案書作成 ■インテリアコーディネート ■設計補助業務 ■見積書作成 ※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、全国の各事業所にて注文住宅営業スタッフのアシスタント業務をお任せできる方を募集することとなりました。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 入社後は、建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心していただけます。その為、業界未経験でも挑戦でき、お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いをすることができるやりがいのあるお仕事になります。 現状、配属支店には本募集にあたるサポートプランナー(営業補助)が1名ずつ在籍しております。営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで担っており、業務の幅が多岐に渡ります。そのため、営業所長や活躍している営業職員にはサポートプランナー(営業補助)が付き、営業に代わってお客様のフォローを実施。いずれも20代~30代の女性 社員を中心に活躍しております。 過去に不動産業界(主にハウスメーカー)や建築業界出身者の女性の方が多いです。営業からではなくアシスタントから経験を積みたい方や、インテリアコーディネートにご興味が強い方がなどご活躍いただける方を歓迎いたします。

【関西】アシスタント業務/働きがい業界トップ★年間休日120日

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東急リバブル株式会社

勤務地

-

年収

300万円~380万円

業種職種

不動産管理 営業事務・アシスタント

【業務内容】 アシスタント (正社員) として、営業員のサポートやオフィスへの入電や来客されたお客様の対応などを行っていただきます。また、大きなお金の管理などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理 【担当者コメント】 当ポジションは各営業所でアシスタント業務を行っていただきます。転居を伴う異動はなく、ご自宅からの距離を考慮しての配属となりますので、ご安心ください。 ■働き方改革の実施:在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月10~20時間程度です。 ■入社後、多様なキャリアパスをご用意:将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ■安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ■ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、 メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

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株式会社フィナンシャルドゥ

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他 事務

【業務内容】 不動産担保ローン審査業務を担当頂きます。不動産業界を牽引するハウスドゥグループの一社として、不動産を活用したファイナンスサービスを提供する同社。あなたには当グループに関連する全審査を担う審査部門をお任せします。基本的に、不動産に関わる融資の審査をお任せします。対象は法人・個人・個人事業主。融資額も100万円~5億円と幅広く対応しています。物件の修繕費に対する融資などの対応を進めていきます。基本的に、物件の管理は別のグループ会社が対応しています。その過程で融資が必要になった際の対応を行ないましょう。加盟店の中でも大きく契約している2社がメインとなります。融資ができない場合はどう改善したら融資できるのか丁寧に申し送ることが重要です。不動産ローンを組みたいと言う個人のお客様や土地を買いたいというFC店舗などに対して、審査を行ないます。前提のチェックや審査は事前に済んでいるため、最終確認を行なうイメージで問題ありません。対応件数も1週間に1~2件程度です。同社はグループ全体の審査・保証業務も担っているため、各種審査業務も並行して進めましょう。審査部門が関わっているすべての案件に対して審査部長となるあなたが最終的な決裁を行ないます。基本的に別の管理部門スタッフが対応しますが、ダブルチェックを行ないます。1つの案件でも複数の経営者が絡んでいる場合があるため、入念な対応が重要です。契約書の作成や債権管理・回収もお任せします。定められた返済日に入金がない場合は督促を行なったり、回収不能な場合は債券売却を行なったりします。 【具体的な業務内容】 ■加盟店の審査対応 ■不動産担保ローン業務の審査 ■グループ全体の審査業務 ■反社会的勢力のチェック ■各種事務作業 【担当者コメント】 フィナンシャルドゥは貸金業者として金融維新を目指し、日々事業に取り組んでいます。金融システムの歪みを正し、日本経済活性化に貢献しようと考える人材を求めています。「失われた20年」「デフレ不況」により生じた閉塞感を打ち破り、金融業界に明るい未来をもたらすことができる方であれば大歓迎です。またフィナンシャルドゥはESG事業に取り組むことで、SDGs(持続可能な開発目標)を掲げる企業でもあります。同社を通じて社会貢献したいと考えている方、お待ちしています。同社のお客様には中国人の方々も多くいらっしゃいますので、中国人の方、中国語を話せる方も、活躍が期待できます。

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