【関西】アシスタント業務/働きがい業界トップ★年間休日120日東急リバブル株式会社

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仕事内容

【業務内容】 アシスタント (正社員) として、営業員のサポートやオフィスへの入電や来客されたお客様の対応などを行っていただきます。また、大きなお金の管理などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理 【担当者コメント】 当ポジションは各営業所でアシスタント業務を行っていただきます。転居を伴う異動はなく、ご自宅からの距離を考慮しての配属となりますので、ご安心ください。 ■働き方改革の実施:在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月10~20時間程度です。 ■入社後、多様なキャリアパスをご用意:将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ■安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ■ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、 メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

働き方

勤務地

勤務地 関西支社/各センター(大阪、京都、兵庫) ※転居を伴う異動なし。 ※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。

交通

配属先による

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 300万円〜380万円 ※ご経験や能力を考慮し、最終決定いたします。 【月給】 195,000円〜 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ※家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。 ※住宅手当含む 【その他】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有 ■試用期間:6か月(処遇等変更なし)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <家賃手当金額/月> 23000

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間30分)※休憩時間60分※19時30分PCシャットダウン※平均残業時間10〜20時間

平均残業時間

20時間未満

休日

■年間休日120日 ■完全週休2日制(火・水) ■GW休暇 (5日) ■下記休暇 (9日) ■年末年始休暇 (10日) ■有給休暇(11日〜20日) ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 (2022年度:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間) ※平均残業時間:月10〜20時間 ※9月末及び3月末が繁忙期となります。(一部部署により異なる) 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設 ■部活動(野球部、サッカー部など) ■屋内の受動喫煙対策(屋内禁煙)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■事務経験2年以上 【歓迎条件】 ■長期的に勤務していきたい方 ■資格不問、I&Uターン 【求める人物像】 ■細かなところまで目が行き届く方 ■コミュニケーション能力の高い方

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会社概要

会社名

東急リバブル株式会社

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA

事業内容

■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。

従業員数

3,980名

資本金

1,396百万円

売上高

163,500百万円

平均年齢

35.9歳

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【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

\ホワイト500認定×賞与5ヶ月/健康診断の事務ポジション人柄採用です!

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勤務地

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#月残業平均10時間!私生活も充実^^ #賞与年2回・昨年5か月分の実績◎ #未経験入社7割!サポート万全◎ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です! 創立80年以上歴史ある財団法人 有休取得率80%以上/ホワイト500認定 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 企業は法律上、健康診断を従業員に対して実施する義務があるため、 事業の安定性が魅力の一つです。 その中で、宇治市にある配偶者を対象とした健康診断(家族健診)を企画・運営している部署の事務職を募集しています! (PCや電話応対を行うことがお仕事が中心です) 【具体的には…】 ・家族健診の会場計画(新規会場、会場予約、金額など会場との交渉) ・健診ガイド作成 ・健康診断の再案内(申し込みが少ない会場への対策検討、対象者の抽出) ・事務処理(システムへのデータ取込、入力など) ・日程、時間割の調整 ・電話対応(申し込み受付、キャンセル対応、問い合わせ対応) 【1日の流れ】 8:30~ 朝礼 9:00~ 電話対応 10:00~ 日程、時間割の調整 11:30~ 休憩(1時間) 12:30~ 事務作業 13:30~ データ取込の事務作業 15:30~ 電話対応 (終わり) ※一例を記載しております 人員数は、10名(管理職1名、正職員2名、他7名)が在籍。 部署の残業は月17時間程度(16:30以降が残業扱い)、 20:30以降の勤務は禁止、強制的に長い残業を防止!

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