【茨城/筑西】医薬品の品質管理◇異業界歓迎◎HPLCなど使用◇土日祝休◇マイカー通勤可／転勤は基本無日本薬品工業株式会社

【最初は潜らず陸地で先輩をサポート】◎水に潜る⇒構造物のチェックや修理を行うお仕事です★特殊なスーツを着るので冬でも暖かく潜れます★面接1回 ～例えば～ 既にある構造物の防食・耐震工事 ◎具体的には… ◇溶接・切断 ◇型枠の設置・塗装 ◇水質調査・撮影 ◇報告書の作成・提出　など ～潜るのは～ 海はもちろん、湖に川、ダムに潜ることも。水がある場所であればどんなところでも作業を行います。普段はなかなかできない貴重な体験がたくさん！ 全国どこからでも勤務可能♪ ★長崎県から勤務している社員も在籍中 完全直行直帰だから、どこにお住まいでも大丈夫！勤務地は海、ダム、川、湖…など。旅行気分で働けちゃいます♪ 今回の募集は「挨拶ができる」方なら応募OK！ちょっと人に言いづらい経歴も、温かく受け入れます。ブランクが長い方も、社会人未経験の方もぜひご応募ください♪

《有給取得率◎》工場の安定稼働を支える設備保全・施工管理業務などの職務に従事いただきます。★離職率0.9％の好環境でスキルを活かせます！ ＼安定基盤があるから安心！／ 大手総合素材メーカー「AGC」のグループ企業である当社。 さまざまな分野の素材で業界有数のシェアを確立しています！ 【お任せする仕事は？】 保全計画、工事内容の確認 見積仕様書の作成、外注先との調整 発注後の施工管理 プラントエンジニアリング　など ☆長く安心して働ける職場環境☆ ─休日休暇・福利厚生の手厚さが魅力！ ◎年間休日124日 ◎有給休暇の取得率約80％ 有休も含めると年間で130～140日の休みを取得可能！ ワークライフバランスの充実も実現できます。 ─直近の離職率はわずか0.9％！ オンオフのメリハリをつけて働けるので定着率も抜群！ 長期的なキャリアも安心して描けますよ！

【残業ほぼなし！】◆スキルに応じて『現場スタッフ』『施工管理』のいずれかをお任せします。☆手厚い研修からスタート！☆キャリアチャンスも豊富！ 《どんな工事？》 都市再開発に伴う大規模改修工事の 一部を担っていただきます。 改修が必要な建物はまだまだ多く、 今後数十年にわたって 仕事がなくなる心配はないため、 景気に左右されず安定感は抜群！ また、再開発事業に携わるため、 人々の暮らしを支える やりがいも実感することができますよ！

英国スポーツカーをはじめ、スーパーカーやクラシックカーを扱う当社にて、ショールームでお客様対応および、各種業者への対応業務を担当していただきます。 ★車の知識よりも、人をおもてなしする気持ちを大切に出来る方を歓迎しています。 ★急な事情による早上がりやお休みなどに理解がある職場です！ ＜具体的には…＞ ◎ショールーム対応（お飲み物の提供など接客） ◎フロント対応（受付・電話・来客対応など） ◎メール対応・書類作成 ◎点検や車検整備のご案内・予約受付 ◎アフターサービスの対応 ◎展示会やイベントの運営補助 ◎HP・SNSの投稿 点検や整備のご案内といっても、決して営業をしていただくわけではありません。お客様が安心してサービスを受けられるよう、内容を分かりやすくお伝えする“サポート役”が中心です。 もしお客様との会話の中で、「もっと詳しく聞きたい」「別の提案も知りたい」といった流れになった場合は、その時点で営業スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 無理に売り込む必要は一切ありませんし、お客様の不安や疑問に寄り添う“つなぎ役”としての役割がメインです。初めての方でも取り組みやすいよう、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更あり 当社は少数精鋭で運営しているため、状況に応じて他の業務をお願いする場合があります。 —————— ▶お客様対応・事務のサポート万全！ 顧客対応やオフィスワークがはじめての方も安心！代表や店長がしっかりとフォローします。丁寧で気持ちの良い対応力、正確に書類を作成するPCスキルが身につきます。 ▶自動車業界に携わったことがない方でも問題ありません。業務内容は少しづつ慣れていきましょう。自然と車の知識が備わり「いざ」とゆう場面で役に立つこともありますよ！楽しみながらスキルアップを目指しましょう！

【専任の教育担当が成長サポート】患者さんへのカウンセリング・施術を行い、痛みや悩みを取り除く”治療家”へ。※スキルや知識を深める定期勉強会も ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など ＼POINT／ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー（ブラザー＆シスター）制度」も。 未経験の方も手厚くサポートしますのでご安心ください！ しっかり休んで、楽しく働く！ ＼プライベートも充実／ 年休135日 有給休暇10日間＋5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり ＼家庭との両立も応援／ 産育休の取得・復職率100％ 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80％！ 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています！

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳～18歳の個別レッスンを担当！☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います！ レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3～5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています！ 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うあたたかい療育方針です。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、療育を実施。そのため、教材作りの負担はありません。子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。