【神谷町】人材・組織開発◆伊藤忠系列CTCグループ◆経営層と近い距離で裁量大◆年休123日CTCシステムマネジメント株式会社
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募集
仕事内容
■業務概要: 社員育成・キャリア形成支援全般(研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援)、組織開発関連業務(エンゲージメント向上施策)などをお任せします。 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ: 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 ■案件・業務の魅力/部署の雰囲気: ◇業務 経営層と近い距離で制度・育成に関与できるため、会社全体に影響力のある仕事に携われます。 ◇キャリアアップ 人事部門を横断したキャリア形成が可能で、人事のスペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスあり ◇働き方 ・ハイブリッドワークで柔軟に働ける環境 ・コミュニケーションも活発 ◇人柄・風土 フラットで意見が出しやすく、主体性を重視する文化 ◇会社/案件の規模感 約2,000名規模の人事戦略に関与可能で、グループ会社との連携もありスケールの大きい経験が可能 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー6名 ■魅力: <多様で柔軟な働き方> テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大などがあります。 ■充実の研修制度あり: ◇階層別研修:リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ◇技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ◇テーマ別研修:情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 ◇各種支援制度:1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜309,000円 <月給> 217,000円〜309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:月平均20〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(希望者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※詳細は職務内容欄に記載しております。併せてご参照ください。 ■階層別研修 ■技術者育成研修 ■テーマ別研修 ■各種支援制度 <その他補足> ■手当:技能・資格手当、交替勤務(割増・補助)手当、特別待機手当、別居手当 ■退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ■財形貯蓄 ■社員るいとう(株式累積投資) ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般検診、人間ドック) ■マッサージルーム ■各種保養所(国内多数・海外など) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 他
選考について
対象となる方
■必須条件: 〜業界未経験歓迎〜 ・人事領域の実務経験(育成・組織開発のいずれか) ・全社研修の企画・運営3年以上のご経験 ■歓迎条件: ・組織開発関連業務のご経験
会社概要
会社名
CTCシステムマネジメント株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】 同社は東証プライム上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
従業員数
1,771名
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳
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