【人事】採用、人事関連施策/丸紅グループの安定基盤/所定労働7.15h/残業15h程丸紅セーフネット株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇丸紅グループの安定基盤/所定労働時間7時間15分・残業月15h程/賞与支給額6〜6.6か月◇◆ ■業務概要: 人事関連施策(制度改訂含む)の企画・実行、社員の採用(新卒・中途)・研修に関する業務を中心に、人事系業務全般をご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ●人事業務 ・人事関連施策(制度改定含む)の企画・実行 ・採用時のエージェント/社内対応 ・新卒採用(マイナビ)の会社説明会・面接対応・内定者フォロー ・人事評価制度の運用(カオナビ)/見直し ・従業員データ管理・運用(カオナビ) ・社員のエンゲージメント向上施策の検討・実行 ・社内研修の策定・運営 ・休職者対応 ■組織構成 経営管理部人事課 2名(男性2名) (経営管理部 : 総務経理課4名、人事課2名 合計6名) ■働き方 残業時間/月平均15時間程(繁忙期は増加)、有休消化率7割以上など、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。そのため定着率が非常に高い環境です。また、社員が長く安心して働くことができるよう「企業型確定拠出年金制度(DC制度)」や子どもが小学6年生の年度末になるまで利用可能な「育児短時間勤務制度」など、さまざまな分野で施策を講じています。 ■入社後の期待 将来的には、ご経験を活かしてリーダー候補として組織を牽引頂くことを期待いたします。 ■会社の強み 総合商社である丸紅がグローバルネットワークを通じて培ってきた様々なBtoB保険ノウハウを活用して、様々なリスクに対するソリューションを多面的に提供。弊社は丸紅グループ外へも積極的に営業活動を行っており、売上における丸紅グループ外の割合が高い(50%超)ことが特徴です。お客様への価値提供に力を入れており、お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 574万円〜763万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜379,000円 <月給> 285,000円〜379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 ('26年度実績)6.6か月分支給 【モデル年収例】 622万円 入社5年目 (月給30万9千円+賞与+月残業15時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間は15時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土、日、祝、年末年始休暇(6日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、月上限5万円 住宅手当:※若年者向け(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・業務に必要な資格の受検費用は会社が負担いたします。 <その他補足> 【在宅勤務制度について】上限は週2回、且つ月間営業日数(有給休暇取得を除く)の40% 【時差出勤制度について】コアタイムは10:30〜15:30 原則出社時利用可能 【その他制度】■入社時有給休暇付与制度(入社時期により変動付与)■ビジネスカジュアル■がんとの両立支援■研修支援■確定拠出型年金制度■企業年金制度■従業員持株会制度■ベネフィットステーション
選考について
対象となる方
【必須要件】 ■人事業務(特に採用および人事関連施策業務)の知識、経験を有していること (人事評定管理、人事制度運用・構築、メンタルヘルス対応、採用関連業務) ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
会社概要
会社名
丸紅セーフネット株式会社
所在地
東京都千代田区二番町3 麹町スクエア3F
事業内容
■事業概要: 損害保険、生命保険代理店(金融・サービス業) ■事業詳細: (1)法人顧客向け…1968年に創業し、現在丸紅グループ内外問わず、約3,000社の顧客と取引しており、その経験とノウハウはあらゆる業種・業界に及びます。顧客のビジネス特性を十分理解した上で、数多くの保険会社の商品の中から、最良・最適な商品の提案を行います。また、保険契約後のアフターサービス、事故発生時の保険求償にもすばやく対応します。
従業員数
128名
資本金
300百万円
平均年齢
40歳
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