【名古屋/もつ鍋おおやま】キッチンスタッフ◆店舗運営に携われる!裁量権大/提案型企業/長期休暇可能◎株式会社ラブ

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仕事内容

◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT \提案型企業で!自分力を磨く!/ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上&6連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率:3.55%!(2024年度上半期実績) ■職務内容: ・キッチン業務:仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物・メニュー考案 など ・スタッフ教育:後輩やアルバイトにホール・キッチン業務全般のOJT、経営理念の伝授 ■当社の魅力: ◎マニュアルにとらわれない接客: 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築! ◎経営を学べる研修制度: マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能! ◎事業安定性: 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です! ◎社員の企画提案: 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります! ■キャリアパス: 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも! <例> 1年目:一般社員として基本業務を経験 2年目:チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤:副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給!賞与の評価指標 : ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案〜実行までのプロセスを評価 ■研修体制: 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 博多もつ鍋おおやま 名古屋PARCO店 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目29−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 博多もつ鍋おおやま JRゲートタワー店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3  JRゲートタワー ゲートタワープラザ レストラン街13F 勤務地最寄駅:IR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜316,000円 固定残業手当/月:76,000円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業:月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(毎年必ず6000円以上昇給) ■賞与:年2回(※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間08分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:30 14:30〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制(1日の実働8時間) ■残業は毎月20〜30時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■シフト:休み希望は通りやすいです○(店舗間でのヘルプも柔軟に対応しているため) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇(半年で10日間取得しているスタッフも珍しくありません)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:扶養家族一人につき5000円 住宅手当:10,000円〜15,000円※規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(1年以内毎の再契約※上限65歳) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、他店舗研修を実施 ■オンデマンド研修動画(経営理念や提案型企業の概念やマーケティング、馬刺しの切り方等) ■毎月1〜2回社内オンライン勉強会(おおやま寺子屋) <その他補足> ■役職手当:店長50,000円、副店長20,000円、主任10,000円 ■日商・月商更新手当 ■結婚・出産手当 ■社員旅行(基本的に夏季に実施※業績に応ずる) 店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担 ■独立支援制度 ■勤続10年時ロレックスプレゼント(100万円〜130万円相当) ■全体研制度 社員や独立希望者向けの研修・勉強会(参加自由)・無償の外部研修も充実。キャリアアップや独立への支援体制も整えており、マーケティングやブランディング等も学べ店舗運営にも活かせます。

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> \自分のやりたいを形にしたい人!店舗運営に携わりたい人にオススメです/ ■必須要件:下記いずれか ・飲食業界でのご経験(アルバイトでもOK) ・何かしらのマネジメントの経験(業界不問) 【こんな方にぴったり】 ・自ら考え、行動し、成果につなげた経験を生み出したい方 (例:業務改善、売上アップ、プロモーション企画など) ・チームの生産性向上や仕組みづくりに貢献したい方

会社概要

会社名

株式会社ラブ

所在地

福岡県福岡市博多区店屋町7-28 TNC放送会館19F

代表者

代表者 大山 力

事業内容

■事業内容: 飲食店(もつ鍋おおやま)の経営、通信販売、不動産業 ※ブランドメッセージ:NABE&PEACE 〜鍋を囲むひとときの幸せと笑顔〜

従業員数

89名

資本金

5百万円

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【 グループでの作業だから安心! 】上下水道工事を中心に各種工事を行います。★1級の国家資格を持つ優しい先輩たちが全力で成長をサポート! ★仕事の流れは? ▼ 事務所に集合し、当日の作業内容を確認 ▼ 3~4名のチームで現場へ移動 ▼ 道路のコンクリートを切ったり割ったりします ▼ 水道管の交換・新設工事 ▼ 埋め戻し・道路を整備して作業完了! ※必ずチーム作業なので、いきなり一人で任せることはありません。 ★どんな工事? ◎官公庁案件が中心で仕事量は安定 ◎工期は数日~半年ほどなどさまざま ◎住宅の水道工事など身近な案件もあり ★未経験でも安心のスタート 一人前になるまで、 ベテラン社員がマンツーマンに近い形でサポート。 ベテラン全員が1級土木施工管理技士の資格を保有。 気さくで面倒見のいいメンバーが 基礎から丁寧に教えていきます♪ ——働きやすさのPOINT!—— 工事エリアは半田市・武豊町を中心とした知多半島内。 移動時間が短いため残業も少なめです。 有給休暇も取りやすく、すべて使い切る社員もいます◎ \★ 未経験から成長した先輩がすぐそばにいます ★/ 3年前には、20代後半の社員が未経験から入社! 異業種出身でしたが、 今では現場に欠かせない存在へと成長しています。 堅苦しさのない雰囲気も特徴で 人の良さが自慢の職場です! 「工事の仕事は初めて」という方も大丈夫。 できることを焦らずに 少しずつ増やしていける環境が整っていますよ!

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