【東京|八丁堀】熱源・空調×エネルギー設備の設計施工管理◆1案件専任で一気通貫◆年間休日125日◆オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
〜在宅勤務率91%/設計フェーズは柔軟なリモートワーク可/オムロンG〜 ■業務内容 製造工場、物流倉庫を中心に幅広い施設のエネルギー課題に向き合い、エネルギー設備の設計・施工管理をご担当いただきます。 現在は太陽光発電設備・蓄電池関連案件が中心ですが、今後はカーボンニュートラル実現に向けた熱・空調・衛生設備を含む管工事領域への展開も視野に入れています。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・顧客ニーズのヒアリング・技術提案・折衝(営業担当と同行し、技術的視点でヒアリング) ・設計業務(基本設計〜実施設計) ・施工管理・外部パートナー(協力会社)のディレクション ・竣工後のフォローアップ ■働き方 在宅勤務率91%と高く、設計フェーズは柔軟なリモートワークが可能です。 営業担当と共に現地調査へ同行し、社内レビューを繰り返しながらお客様最適なプランを検討するスタイルで、施工フェーズは現場付近にマンスリーマンションを借りて活動。 出張中も月1回程度の帰宅ができるようスケジュール・予算を配慮し、施工完了後はリフレッシュ休暇を取得する文化があり、メリハリのある働き方を推奨しています。 ■働く環境 コンストラクション本部(東京・大阪・福岡 合計90名)にて、設計部もしくは施工部へ配属予定です。 設計部では基本設計から実施設計を、施工部では現場の施工管理・協力会社ディレクションを主担当として担います。営業部門・調達部門と密に連携しながら、案件の受注から竣工・アフターフォローまでを一貫して推進するチームです。 キャリア採用者は約30%在籍しており、中途入社者が活躍しやすい土壌が整っています。50代が約半数ですが、40代や30代、さらには20代の社員も在籍しております。 ■案件規模 施工案件平均1.5億円規模/件 実工期3〜4か月(設計期間2〜3か月) ■使用ツール 当社では以下ソフトを使用していますが、一般的なAutoCAD/JWCAD(設計図面作成)、Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)、工程管理ソフト(社内標準ツール)の使用経験があれば問題ありません。 CAD(ダイキン:FIELDER) 積算ソフト(コスモソフト:Biz) 工程管理ソフト(ANDPAD) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-28-23 勤務地最寄駅:JR京葉線・地下鉄メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜369,000円 <月給> 327,000円〜369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資質、能力、業務経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:23時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■スプリング休日:8日、夏休日:8日、秋冬休日:5日 ■慶弔休暇、その他特別休暇 ■年次有給休暇:初年度の付与日数は入社時期に応じて決定。半日単位・時間単位での取得制度あり(会社規定による)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅有(一部従業員利用可) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度(受験費用の補助、毎月の手当支給) <その他補足> ■積立休暇制度、傷病・看護・介護等に利用可能な休暇制度あり(会社規定による) ■育英支援金:子12,000円/1人 ■育英一時支援金:子の誕生・入学の節目に支給 ■企業年金/確定拠出年金制度、社員持株会(会社規定による) ■定期健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス相談等の健康支援 ■福利厚生サービス(宿泊・レジャー・育児・介護・自己啓発等の優待/補助) ■育児休業、介護休業、産前産後休暇 ■子の看護等休暇、介護休暇 ■育児・介護のための短時間勤務制度、時差勤務制度
選考について
対象となる方
■必須 ◎以下いずれかの経験 ・電気設備・機械設備・建築設備いずれかの設計と施工管理経験 ・現場代理人/担当者として竣工までの経験 ・熱源設備、空調設備、衛生設備、冷媒配管、ユーティリティ設備の設計/施工管理経験 ・工場、物流倉庫、病院、商業施設、プラント等の設備工事経験 ・基本設計、実施設計、施工図作成、設計レビュー等の経験 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社管理の経験 ◎以下いずれかの資格 ・管工事施工管理技士1級/2級 ・電気工事施工管理技士1級/2級
会社概要
会社名
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
所在地
東京都目黒区三田1-6-21 アルト伊藤ビル
事業内容
■事業内容: (1)エネルギーマネジメント事業:省エネ(エネルギー見える化、診断、設備改善)、創エネ(太陽光、蓄電等)ソリューションの提供 (2)社会システム事業:駅務システム、交通管制システムの設置・管理・保守サービス (3)金融・流通システム事業:金融システム、流通システムの設置・管理・保守サービス (4)IB事業:ファクトリーオートメーションシステム、検査/監視/管理システムの設計・構築・保守サービス (5)ICT事業:PCメーカー機器の保守、音声系/データ系ネットワークシステムの設計・構築・保守
従業員数
1,438名
資本金
360百万円
売上高
46,580百万円
平均年齢
45歳
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