【五反田駅】NTTグループネットワークにおけるフロントポータル開発・維持マネージャー◆フレックスNTTドコモソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■概要: NTTグループネットワークにおけるユーザ対応、見積、サービス申請、工事申請、サービスオーダー申請、課金を実現するためのフロントポータル開発・維持及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画をお任せします。 ■業務内容: (1)NTTグループネットワークにおけるフロントポータルに関する方針・目標の策定 【メインターゲット】NTTグループ(社内システム開発プロジェクト、NTTドコモ、NTT東西、NTTドコモビジネス、NTTデータ、NTT持株等)における業務システム、イントラネット 【業務】NTTグループネットワークにおけるユーザ対応、見積、サービス申請、工事申請、サービスオーダー申請、課金を実現するためのフロントポータル開発・維持 ◇担当領域の中長期的なトレンドや専門的知見に基づき、ビジネス拡大にむけた自チームの戦略策定に参画・貢献する。 ◇技術・マーケット動向・会社方針をふまえ、自担当の事業計画(中期、単年度)を策定する。 (2)現行NTTグループネットワークにおけるフロントポータルの維持・改善、次期ネットワークにおけるフロントポータルの検討および関連業務の統括 ◇(1)の目標達成に向け、実行計画・体制を確立し推進する。 ◇社内関連部門・ビジネスパートナー各社と調整・交渉を行い、直営リソースのキャパシティを超えて、現行ポータル業務の維持・改善を実現するとともに、次期ネットワークのフロントポータルのあるべき姿、アーキテクチャー検討を実施する (3)組織マネジメント:入社時の部下は、管理者1名に対して直営社員4名、北海道支店メンバー/パートナー8名の予定 ◇組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する。 ◇会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する。 (4)予算管理・実績管理 ◇事業計画にて策定した売上・原価計画を実現するために、予算管理・実績管理の日々実施し、月次報告を行う。 (5)人材育成とキャリア形成 ◇専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 五反田ブリックビル 住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 892万円〜1,004万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):489,000円〜549,000円 <月給> 489,000円〜549,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■20時間分の残業手当を含むモデル月収:572,000円〜642,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属先により、若干異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:社宅・家賃補助※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■PMP資格支援制度 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト補助、他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■NTT社員持株会 ■共済・各種貸付 ■福利厚生施設 ■社宅・家賃補助:40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇アプリケーションの要件定義・開発経験5年以上 ◇エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり ◇5名以上のチームのリーダ経験3年以上 ◇3名以上の組織におけるラインマネジメント経験1年以上 ◇アプリケーション開発エンジニアとしての要件定義・設計スキル※要件定義・基本設計に関する経験があり、かつ、プロジェクトリード経験があること ◇ServiceNowを用いたアプリケーション開発スキル
会社概要
会社名
NTTドコモソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
事業内容
■事業内容: ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
従業員数
7,357名
資本金
20,000百万円
売上高
205,991百万円 経常利益:17,911百万円
平均年齢
44.8歳
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