【東京】投資・M&A担当部長◆代表直下のポジション/IPO準備期/在宅可/年休125日(土日祝休)株式会社Livenup Group
情報提供元
募集
仕事内容
〜M&Aロールアップ推進企業・戦略コンサル・総合商社出身者歓迎!/IPOを目指す急成長フェーズ〜 ■募集背景■ 当社は「不動産×事業承継ビジネス」を軸に、ロールアップ戦略を核とした圧倒的なスピードでの事業拡大を進めており、2030年度を目途に一般市場への上場を視野に入れています。 現在、代表取締役が「投資・財務」「管理部」を始め、幅広く管掌役員を兼務していますが、今後のさらなるM&A加速に向けて、意思決定のスピードを高める必要があります。 そこで今回、代表が兼務している「投資・M&A部門」の意思決定と組織マネジメントを、丸ごと一気通貫で引き継いでいただける「投資部門長(将来の管掌役員候補)」を募集いたします。 ■業務内容 代表の右腕として、M&A・投資戦略の立案から実行、メンバーのマネジメントまでをプレイングマネージャーとして牽引いただきます。 〈具体的には〉 ・M&A/投資戦略の立案および実行計画の策定 ・ターゲット企業のソーシング(不動産業界、事業承継案件等) ・M&Aプロセスの統括(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) ※社内の公認会計士やFAS出身メンバーと協働しながら進めます。 ・投資委員会や取締役会におけるレポーティング・意思決定への参画 ・投資チーム(プロフェッショナル集団)のピープルマネジメント ・PMI(買収後の統合プロセス)担当部署へのスムーズな引き継ぎ 等 ■キャリアパス 【将来的にお任せしたいこと】 ?投資部門管掌取締役への就任 ?(希望や適性に応じて)管理部(経理・総務・法務)の管掌役員としての組織マネジメント・経営参画(※実務の知見は不要。組織マネジメントの観点での統括を期待します) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,500万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,070,000円〜1,500,000円 <月給> 1,070,000円〜1,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力・現年収を考慮の上、オファー条件を検討いたします。 ■賞与 年2回(6月、12月) ■昇格・昇給 年2回(10月、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 業務に慣れてきましたら月6日在宅勤務可能です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 ※年間休日は2026年度実績となります。年度により異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円まで/月 住宅手当:住宅手当制度あり 社会保険:初回保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円) <その他補足> ■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円) ■ランチ会(2ヶ月に1回) ■ウォーターサーバー設置 ■インフルエンザ予防接種(補助金)
選考について
対象となる方
■必須条件 いずれか必須 ・証券会社やFASなどにおけるFA業務(案件獲得・交渉・実行をリードした経験) ・PEファンド、投資会社等におけるバイアウト投資の実務経験(アソシエイト後期〜VPクラスを想定) ・事業会社(不動産、またはM&Aによるロールアップを行っている企業)におけるM&A/経営企画の推進リーダー経験 ■歓迎条件 ・不動産業界に関する知見、または不動産M&A、不動産再生ビジネスへの興味・関心 ・組織マネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社Livenup Group
所在地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
上場市場名
その他地方市場
事業内容
■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業 ※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。 好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。 2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
従業員数
24名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
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