【世界No.1シェア／京都】新規ロボット開発＜構想設計〜量産化＞開発投資に積極的！／完全週休二日制ＹＵＳＨＩＮ株式会社

〜転勤無／射出成型品取出ロボット世界No.1シェア／製造業の人手不足を解消する新たな省力化装置を生み出す開発職／実質127日休み（年休122日＋一斉有給休暇5日）〜 ＼自社のカタログに載るような製品開発に携われる仕事／ ■職務内容： 射出成型品取出ロボット世界No.1シェアの当社で、開発職（機械）にてご活躍頂きます。 ・新規ロボットの企画・構想設計 ・モータ、減速機等の機械要素選定 ・技術計算 ・CAE解析 ・試作評価 ・量産化に向けた設計開発 ※営業やサービスエンジニアと連携し、顧客ニーズの収集や市場調査に関わることもあります。 ■業務のやりがい： いかに性能を落とさずに省エネルギー化できるか、といった観点はもちろん、これまで人の経験と勘で成り立ってきた工場をどのように数値化・自動化できるのか、という観点も持ちながら、社会課題である人手不足を解決できる商品の開発を進めています。また、同社のロボットは制振技術やスピードに強みを持っているため、この点を伸ばす開発にも挑戦しています。 ■組織構成： 幹部1名、スタッフ8名（20代〜40代）の計9名が3つのチームにわかれています。 ■本ポジションの特徴： ・現社長もエンジニア出身のため、役員とも距離が近く、意思決定スピードも速いです。新たな挑戦に関しては寛容な組織風土で、コントローラーの液晶化など、「業界初」にこれまで何度も挑戦してきた歴史があります。 ・新商品開発に伴い、開発費の不足が理由で思うように開発ができないことは少なく、本当に必要なものであると説明ができれば適切に研究開発費が使えます。（2022年度研究費：約4億円） ・ロボット全体のあらゆる機械要素設計を行うため業務範囲は広く、少人数グループでの開発のため、より多くの設計スキルを身に付けることができます。 ■同社の特徴： プラスチックの射出成形において重要な役割を果たす取出ロボットの開発を中心に、工場の自動化を推進している企業です。 世界各国のニーズに応じた高い機能性、省エネ性、スピードを持つロボットの開発で、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：京都府京都市南区久世築山町487 勤務地最寄駅：東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 825万円〜1,225万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円〜495,000円 ＜月給＞ 445,000円〜495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、月30時間分の残業手当を想定した場合です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30h程度になります。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後・育児休暇・介護休暇 他 ※2026年は土曜日出勤が年2日程度発生しますが、完全週休二日制に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：児童手当あり 寮社宅：社宅あり（地方営業所等への転勤者住居として提供） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員、部署の方による実務指導をしっかりと行います。また、各種教育支援があります。 ＜その他補足＞ ■売上奨励金、持株奨励金 ■資格取得奨励制度 ■英会話Web教育制度 ■住宅資金貸付制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■契約保養所 他

選考について

■必須条件： ※どちらも必須 ・ロボットや生産設備等の機械設計・開発経験 ・試作から量産化までの設計開発経験 ■歓迎条件： ・リーダーとして組織を率いたご経験