仕事内容

◇◆CS放送や映像配信が無事運行されるように業務を実施/安定運用と改善活動、質の高い運営体制を構築/フレックス等柔軟な働き方/標準労働7時間/宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業展開◇◆ ■業務内容: ・放送・配信運行業務の取りまとめ・技術渉外業務 ・放送事業者、システム・保守ベンダーとの調整・運用管理 ・放送配信運行の安定化、品質改善、効率化 ■1日の業務の流れ(あくまでもイメージとなります): 09:30 出社 10:00 運用業務引き継ぎ 10:00〜12:00 放送システム運用業務、放送事業者対応、その他デスクワーク 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜18:00 放送システム運用業務、放送事業者対応、その他デスクワーク 18:00 運用業務引き継ぎ ■募集の背景: スカパー放送事業領域や新規事業の拡張に伴い、安定運用と改善活動を行い、質の高い運営体制を構築するメンバーを募集します。 将来的には既存事業、新規事業の運用分野でリーダーとして活躍されることを期待します。 ■期待する役割: 当初は放送専門知識を身につけ、日々の放送運行業務において適切な判断ができるようになることを目指します。 経験を積むに従い、組織の問題や構造的な課題を見出し、最新技術や構想を取り入れる視点を持って実行していただくことや、将来的にはチームマネジメントを行うことも期待します。 ■働き方について: 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間 フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京メディアセンター 住所:東京都江東区新砂1丁目1-2 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜530,000円 <月給> 300,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与・残業代含む ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:35時間(全社平均)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 国民の祝日、5月1日(休日の場合は除く)、 年末年始 特別休暇(結婚・出産・慶弔・傷病など)、積立休暇制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円上限(実費支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント制 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修・資格取得補助制度有り <その他補足> ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出型年金 ■福利厚生サークル加入 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■スカパー視聴料補助制度 ■社内クラブ ■結婚祝金・出産祝金等慶弔見舞金制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・放送運行関連の基礎的な知識 ・放送技術関連の基礎的な知識 ・テレビマスター等の管理運行の経験(放送局だけでなく、SIer等ベンダー側からの経験者も歓迎) ■歓迎条件: ・事業・部門における資産(設備・システム等)の管理および予算の立案・進捗管理の経験 ・年度計画に基づいたコスト管理・実績把握ができる方 ・発注・契約のとりまとめ業務の経験

会社概要

会社名

スカパーJSAT株式会社

所在地

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

事業内容

■企業概要:同社は、東証プライム市場 上場のスカパーJSATホールディングス100%出資会社で、日本で唯一、アジア最大の有料多チャンネル放送・衛星通信事業者です。放送と通信の分野で日本のトップを走り続けてきたパイオニアたちが一つになり2008年10月に誕生しました。約300万の人々が視聴する日本最大の有料多チャンネル事業と、アジア最大数の衛星事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に発揮しつつ、グローバルビジネスや新規事業領域の拡大に取組んでいます。

従業員数

682名

資本金

10,081百万円

売上高

119,632百万円

平均年齢

44歳

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【東陽町】放送・配信サービスの運行管理/品質管理・改善担当◆◆フレックス/標準労働7h

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