【在宅勤務メイン】PlayStation SRE◆サービス信頼性向上・年休130日／平均残業10H株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

〜ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎〜 ● 世界有数規模のPSN設計・構築に携われる環境 ● ユーザー／開発者双方に影響する基盤を担当 ● 海外連携あり英語力も身に着くグローバル職 ■業務の概要 PlayStation向けに提供しているネットワークサービスを設計、構築、運用するエンジニアリングチームのメンバーを募集しています。 サービスの信頼性、性能、効率、セキュリティの確保を担っていただきます。技術的なチャレンジを伴う、大規模サービスを安定的かつ効率的に提供し続ける業務を通じ、エンジニアとして成長することができます。 ■魅力 ・PlayStation Networkでは、フレンドとのメッセージやボイスチャットのようなエンドユーザ—向けサービスから、スコアランキングやマッチメイキング等のゲーム開発者向けサービスなど、さまざまなサービスを提供しており、世界でも有数の大規模ネットワークサービスに携わることができます。 ・開発・運用するサービスは、市場の一般ユーザだけでなく、ゲームを開発する他社にも提供している点がユニークであり面白いところです ■事例の紹介 ・SRECon23 APAC https://www.usenix.org/conference/srecon23apac/presentation/yu ・AWS導入事例 https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/sony-interactive-ent-case-study/ ■組織の人数構成 ・課は22名程度、平均年齢は30代前半です。 ・15名がメンバー、内半数がパートナーになります。1名リーダーがいます。 ■グローバルチームとの協業について ・課で年2-3人が、カンファレンスやミーティングに参加するためUSに出張しています。 ・社内のプロセス(変更管理や障害管理など)は英語化されており、またUSにいるチームと共にサービスの設計や障害対応も行うケースがあるため、英語の読み書きいただく場面があります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 680万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,043,200円〜6,931,200円 固定残業手当/月：129,733円〜222,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円〜800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：平均残業10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等 ＜休暇＞ 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇　等

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 ＜その他補足＞ ■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短　等 ■深夜休日手当

選考について

■必須： Linuxを用いたサーバ構築/運用/障害対応の経験 TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基礎知識 ■歓迎： ・大規模/マイクロサービスの構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS 等)およびコンテナ技術の利用経験 ・IaC やスクリプトによるインフラ構築・運用の自動化経験 ・監視/APM ツールを用いた運用・障害対応の経験 ・Web アプリケーションや DB/キャッシュの運用経験 ・障害対応および改善内容等を論理的に説明できるコミュニケーション力 ＜語学補足＞ メールやドキュメント、リモート会議等で英語を使用することがあるため、抵抗がないことが必要です。