【大阪】ITコンサルタント（マネジメント候補）プライム上場総合コンサルファーム山田コンサルティンググループ株式会社

■職務内容 中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。 ■特徴 ・当社のDXコンサルティングが提供するサービスは、単なるデジタルソリューションの導入ではなく、経営戦略とデジタルの統合に重点を置いています。 ・経営者に寄り添い、経営視点で考えることを重視しています。経営課題の本質に踏み込み、クライアントのビジネスを深く理解した上で、デジタルを活用した課題解決を実施します。 ・特定のベンダーやソリューションに依存せず、クライアントの利益を最優先にしたソリューションを提案します。 ■入社後担当するコンサルティングサービス例 ・DX・IT戦略策定支援（DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援 など） ・経営管理基盤の構築・高度化支援（経営管理体制の再設計、データ活用戦略立案、経営ダッシュボード導入支援 など） ・業務プロセス改革支援（業務プロセスの再構築、デジタル/IT企画構想策定、ソリューション選定支援 など） ・営業・マーケティング機能の強化支援（営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援 など） ・DX推進基盤強化支援（DX推進組織の構築・強化、DX人材の育成支援、PMO支援 など） ※ソリューション・ツール導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です ■配属先情報 コンサルタント8名、専門コンサルタント2名の10名体制(チーム長30代後半) ■キャリアパスイメージ ・シニアコンサルタント：プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの設計・管理を担い、メンバーへの指導を行います。より高度な課題解決スキルを磨きます。 ・マネージャー：プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の設計・管理を担当します。加えて、メンバーの育成や営業活動、部門管理業務にも関与し、より経営視点をもった業務へシフトしていきます。 変更の範囲：本文参照

働き方

＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル(L.A.タワー)12階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

正社員

＜予定年収＞ 700万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円〜13,000,000円 ＜月額＞ 661,318円〜1,228,163円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間を超える残業代は別途支給（管理監督者の場合は深夜手当を除き支給無） ■昇給：年1回 ■賞与：業績連動型の特別賞与支給可能性あり（前年度業績、部門成績、個人評価等による） ■深夜手当：22:00〜5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ※フレキシブルタイム：5時00分から22時00分

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 ■有給休暇：入社3ヶ月後に付与、入社時期により付与日数が異なります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額支給(15万円まで) 家族手当：福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：福利厚生欄に詳細記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：有特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修が豊富です。 ＜その他補足＞ ■住宅手当※家賃部分のみ（共益費他は含まない） 10万未満→20,000円/月/10万以上→25,000円/月 支給条件：年俸600万以下かつ賃貸借契約者かつ同居人が住宅手当を受け取っていないこと ■家族手当※税扶養の対象の場合 ・配偶者：年俸600万以下→5,000円/月 ・子1人につき：年俸800万以下→10,000円/月※子の人数による上限はなし ・父または母：年俸600万円以下→5,000円/月 ■その他：従業員持株会、保養所（軽井沢）、生活関連サービス、部活動

選考について

■必須条件： ・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー、IT企業などでの業務経験、または、事業会社でのDX・IT推進の経験（DX推進、業務改革、システム企画・導入、デジタル活用戦略立案など） ・企画構想フェーズ、または要件定義フェーズに関わった経験（業務領域・プロジェクト規模不問） ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 (社内外問わず、3名以上のメンバーを主導) ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでの業務改革、DX・ITコンサルティングの経験（年数不問）