【原宿】EC運営(ANNA SUI NYC)◆アパレル/販売戦略〜施策運用・データ分析/年休125日株式会社サントラージュ
情報提供元
募集
仕事内容
【自社EC売上拡大をリードするポジション/販売戦略から携われるなど裁量大/インセンティブ制度有/年間休日125日/1時間単位の有給利用可】 自社で運営しているオンラインストアの売上拡大のため、ECサイト運営担当者を募集致します。 ANNA SUI NYC(アナスイエヌワイシー)ブランドリブランディングに伴い、主にバックエンド業務を担うECアシスタントと連携し、業務にあたっていただきます。 ■業務内容: ・自社ECの運営(サイト更新、デザイン調整、LP制作、SEO対策、分析・改善) ・販促施策の推進(施策の立案、実行、検証) ・撮影関連 ・展示会 / POPUP関連 等 ■組織体制: 今回募集ブランドであるANNA SUI NYCは10名以下の少数精鋭のチームで運営しています。 ■担当ブランド:ANNA SUI NYC|アナスイエヌワイシー ニューヨークのファッションブランド、ANNA SUIのディフュージョンラインとなります。 URL:https://annasuinyc.com/ ニューヨークを代表するコレクションブランドANNA SUIが、デイリーかつカジュアルに楽しめる新しいブランドとして、ANNA SUI NYCをスタート。 ブランドコンセプトは"SOUVENIR NYC"。「NEW YORKでショッピングするようなワクワク感」をテーマに、着る人を刺激するデザインやアイテムを展開。 従来のアパレルの既成概念に縛られず、自由でハッピーなファッションを提案しています。 ■求める人物像 ・自主的に行動し、問題解決に取り組める方 自ら課題を見つけ出し、積極的に解決策を提案、実行できる方が求められます。 独立して業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる力が求められます。 ・発信力とコミュニケーション能力の高い方 ブランドの価値を効果的に伝えるための発信力と、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取る能力が重要です。クライアントやチームメンバーと強い信頼関係を築ける方が理想です。 ・ブランドの世界観へ共感できる方 ANNASUI NYCの体現する世界へ共感し、その魅力の発信を自身のアイデアを用いて行える方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル6階 勤務地最寄駅:各線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ(年1回)※会社の業績と個人の成績に基づき支給 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円〜295,954円 固定残業手当/月:78,035円〜104,046円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載の予定年収に加え、年1回賞与 ※前職、経験を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇(入社直後に3日付与)、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険: <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件: ・自社EC運営の実務経験(目安3年以上、最低1年) ※Shopifyを用いた実務経験があれば尚可 ・コンテンツ制作の実務経験 -SEO、LPOの知見をお持ちであれば尚可 ・データ分析の実務経験 ■歓迎スキル: ・HTML/CSSコーディングの知識 -Liquidを用いた実務経験があれば尚可 ・Webマーケティング全般の知識 ・物撮りのディレクション経験 ・Photoshop等、画像編集ソフトの使用経験
会社概要
会社名
株式会社サントラージュ
所在地
東京都中央区銀座2-16-12銀座大塚ビル6F 銀座大塚ビル6F
事業内容
■事業内容: レディス・メンズヤングカジュアルのOEMODM企画生産会社。人気ブランドの商品企画開発を提案しております。 【同社の強み】 ・企画力 デザイナーとパタンナーが社内にたくさん。他社にはないボリュームです。デザイナーがたくさんいることで常に新しいアイデア・提案がうまれます。 パタンナーが何人もいることで カタチにしたいを よりかわいく よりかっこよく 生み出せます。 ・仕事の幅 アパレル業界だけにとどまらず 多業界・多業種との取引実績があります。アイテムもロット数も幅広く対応。コストにも定評があります。 実績も幅広く、サンプルも幅広く、たくさんご用意しています。 ・人の個性 サントラージュではたくさんの仲間が働いています。まるで動物園。個性がたくさん。 だからこそ、色々なアイデアがうまれ、新しいことにも挑戦し続けます。色々な足し算 や かけ算 が毎日生まれています。 【代表の経歴】 祖母・父の影響でファッション業界へ興味を持ち、新卒で大手繊維商社に入社。繊維部門で6年間就業する。その後、父の企業に入り東京支社を立ち上げ。2004年独立し株式会社サントラージュを設立し、代表取締役社長に就任。着実に取引先企業を拡大し、現在にいたっております。 ■特徴: <生産品目は多品種に渡ります> アパレル商材のオールアイテムに加えて、ユニフォーム・インナー・スイム・コスメ小物・グラフィックを扱っております。また、カテゴリーシーン別ではアニメ、ゲーム・スポーツ・e-sports・アーティスト・ライブフェス・Youtube・Vtuber・インフルエンサー・飲食・宿泊施設スパ・ホテル・アミューズメント・舞台衣装・手芸・イベント等の異業種まで幅広く商品開発を行っております。 ■これからの方向性 ものづくりや組織のIT化・DX化によって大幅な業務効率の改善とサステナビリティを実現させていきます。
従業員数
49名
資本金
50百万円
平均年齢
32歳
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