【東京】介護保険事業・SV/運営指導◆自治体/介護保険事業所・障害福祉サービス事業者など◆正社員キャリアリンク株式会社

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仕事内容

〜ケアマネージャー・社会福祉士資格を活かせる/東証プライム市場上場/売上高404億円超(2025年3月期)/BPO関連事業の人材サービス展開〜 ■業務内容: 自治体(都道府県・市区町村)のプロジェクト先に常駐し、介護保険事業所や障害福祉サービス事業者等に対する「運営指導業務」と、現場運営を担うSVとしてご活躍いただくポジションです。 ケアマネージャーや社会福祉士、介護・障害福祉分野で培った専門知識を活かしながら、行政と連携し、事業者の適正な運営を支える「運営指導」「実地指導」「指定申請審査」などの業務を担当いただきます。 あわせて、現場で働くスタッフの育成やマネジメント、業務改善にも携わり、プロジェクト全体をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 「資格や経験を活かしながら、現場介護・福祉とは違う形で行政サービスに貢献したい」「専門性に加え、マネジメントスキルも身につけたい」 そんな方に最適なキャリアステップです。 ■具体的な業務: ◎行政運営指導業務 ・介護保険事業所への訪問指導 ・事前提出書類の確認/審査 ・人員体制・運営状況・報酬算定のチェック ・改善点の指導/説明 ・報告書作成および区への提出 ◎SV業務 ・スタッフの育成/指導/フォロー ・勤怠/シフト管理 ・業務フローの整備、マニュアル作成 ・進捗/品質管理 ・行政・クライアントとの調整/折衝 ・業務改善提案、現場運営全体の統括 ※単なる事務管理ではなく、「専門性×マネジメント」の両面から現場を動かすポジションです。 ■当社について: ・近年は労働人口減少やDX推進を背景にBPO需要が拡大しており、当社は「人を提供する会社」から「業務課題を解決するBPOパートナー」へと進化。業務フローの構築・改善を通じて、企業や自治体の持続的な成長を支えています。 ・コールセンターや事務センター運営、官公庁・自治体の行政事務局運営など、多様な業務を請け負い、顧客の生産性向上や業務効率化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> プロジェクト先(東京都) 住所:東京都品川区、北区、足立区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 333万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円〜360,000円 <月給> 238,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 年収600万円/入社3年:32歳/月給40万円+賞与(マネージャー) 年収460万円/入社2年:28歳/月給30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※行政スケジュールやプロジェクトの進行状況により開始・終了時間変更や一部シフト調整をお願いする場合有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始(12/29〜1/3)・慶弔・産前産後(取得実績多数)・介護・特別・リフレッシュ(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) ■育児休業(取得実績多数) ※上記年間休日は2026年度実績

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・どちらかの資格保持者 └介護支援専門員資格(ケアマネ) └社会福祉士資格 ・基本的なPCスキル(メール、Word、Excelなどが扱える程度)

会社概要

会社名

キャリアリンク株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F

代表者

代表取締役社長 成澤 素明

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、 製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業

従業員数

742名

資本金

400百万円

売上高

52,536百万円

平均年齢

33.4歳

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当事業所では、主に企業の事務所移転、工場・倉庫・施設・学校等に伴う移転に関して、作業の計画・スケジュール管理をはじめ搬出入・施工作業まで、トータルでサポートを行っています。 <具体的には> [1]移転作業スタッフ(作業現場での作業員を指示、指揮する業務) ●搬出入作業…什器やOA・科学機器類の搬出入、  廃棄物(同様な物品類)の搬出作業 ●施工作業…オフィス家具・什器の解体や組立の作業 ●個人引越は基本的には行いませんが、稀にあります ●その他、物流業務の「作業」全般 [2]移転計画スタッフ(移転作業などの計画を行う業務)  ●移転や搬出入業務などでは、現地調査を行い、計画(積算・作業方法検討・工程作成)、見積作成、受注後の打合せ、段取り、現場作業立会等を行います <1日の仕事の流れ(例)> ・[1]・ 7:00~8:00 出勤、会社出発、現場へ向かう 8:00~8:30 現場到着、待機 8:30~9:00 現場作業者集合、客先挨拶、朝礼実施 9:00~10:30 現場作業開始、実施 10:30~10:45 休憩 10:45~12:00 作業 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:15 休憩 15:15~16:30 作業 16:30 現場終了、撤収、帰社へ 17:00 会社帰着、片付け、翌日準備 18:00 退社 ・[2]・ 7:00~10:00 出勤、出発、客先へ向かう 10:00~12:00 現地調査、客先打合せ、休憩など 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 現地調査、客先打合せ、会社へ戻る 15:00~15:15 休憩 15:15~18:00 内勤(計画・見積り)、退社 【雇い入れ直後】事務所の移転作業スタッフ 【変更範囲】当社業務全般

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