システム開発エンジニア（次世代テックリード候補）◆パソナGリモートBPO事業／生成AI活用株式会社パソナＪＯＢ ＨＵＢ
情報提供元
募集
仕事内容
◆このポジションについて 配属先のBXソリューション部では、大手物流グループをはじめとする多様なクライアント企業から、大規模なBPO（業務受託）プロジェクトを請け負っています。 当部門では、現在安定して稼働している現場のオペレーションに、ITやAIを活用した自動化・省人化の仕組みをさらに掛け合わせることで、より生産性の高い次世代型の組織へ進化させていくことを中長期の目標として掲げています。この取り組みを部内全体で加速させるため、このたび事業部直属のIT専属チーム（ITSTF：IT戦略タスクフォース）を新設しました。 パソナグループ、パソナJOBHUBとしての強固なセキュリティガバナンスを大前提として遵守しつつ、各BPO案件が求める「スピード感」に合わせた柔軟な仕組みづくりが現在の課題です。 その枠組みの中で現場が最も効率的に動ける「自動化アプリケーション」や「連携ツール」を、自ら手を動かして開発・実装できるエンジニアを募集します。 現場のプロジェクトメンバー（PM・SVから実務スタッフまで）から課題を直接吸い上げ、Google、Microsoft365、Slackなどの既存ツールをAPIで繋ぎ込みながら、現場の負担を減らすツールやAIアプリを作って提供していく、自らのアイデアをスピーディーに形にできるポジションです。 ◆業務内容 BPOプロジェクトごとに異なる、自社環境とクライアント企業のIT環境をスマートかつセキュアに統合・連携させる仕組みを構築頂きます。 【具体的には…】 ■API・スクリプトを用いたシステム連携開発： 自社環境と、案件ごとに変動するクライアント環境を繋ぎ込み、データの自動移行や通知の自動化スクリプト（Python, Node.js, GAS等）を開発・保守。 ※自社環境：Google Workspace, Slack, Microsoft365, AVD ※クライアント環境：Microsoft Teams, Dropbox, Box等 ■部内インフラ・RPAアセットとのシナジー創出： 部内の基盤担当（AVD/仮想デスクトップ標準化）や、既存のRPA（アシロボ）と連携し、今あるアセットを最大限に活かした「スピード感のある自動化の仕組み」を設計します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町1丁目9-1 千切屋東京ビル6F 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜450,000円 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00〜13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日／年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 詳細は面接内等で確認ください。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口： ・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口） ・産業医・保健師 ■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
選考について
対象となる方
■必須要件： ・企業の情報システム部門経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション、またはバックエンドの開発実務経験 （3年以上 / 言語不問） ・各種クラウドAPIを用いたシステム連携の実務経験 ■歓迎要件： ・SIer、ITコンサル、SES企業等でのPM・PL、または要件定義やプリセールスの経験 ・業務フローの可視化や、ITを用いた業務改善の経験 ・RPAツールや、iPaaSを活用した自動化の設計・運用知識 ・AVDやクラウドインフラ（AWS、Azure等）に関する知識
会社概要
会社名
株式会社パソナＪＯＢ ＨＵＢ
所在地
東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE
事業内容
【パソナJOB HUB ビジョン】 HUB a good future.すべての才能が、輝く社会へ。 人と人がつながる。人と企業がつながる。 たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。 夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、 一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。 想う未来のために、私たちは寄り添い続けます。 【会社概要】 パソナJOB HUBは、パソナグループの一員として2005年に設立された、プロフェッショナル人材の知見や経験を活用し、企業の経営課題解決を支援する人材ソリューション企業です。 主に、社外顧問やエグゼクティブ人材、専門性の高いプロフェッショナル人材を企業のニーズに応じて提供することで、事業成長や組織変革を支援しています。 【同社の特徴】 ・多数のプロフェッショナル人材ネットワークと、豊富な導入実績を有しています。 ・パソナグループの総合力を活かし、人材紹介にとどまらず、BPOや公共分野、地域活性化まで含めたワンストップ型の課題解決を提供することができます。 ・「すべての才能が輝く社会へ」という理念のもと、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、企業と個人の双方に価値を提供し続けている点も、パソナJOB HUBならではの強みです。 【事業概要】 同社の中核事業は「ProShare（プロシェア）」をはじめとした顧問・プロ人材紹介サービスであり、経営、DX、新規事業、人事、広報など幅広い領域において、即戦力となるプロフェッショナル人材をマッチングしている点が大きな特徴でございます。加えて、経営幹部層に特化した「JOB HUB エグゼクティブサーチ」や、「社外取締役・監査役紹介」など、経営中枢に直結する人材領域にも強みを有しています。 また、全国のリモートワーカーを活用した「リモートチームアウトソーシング」や、地域企業と複業人材をつなぐ「JOB HUB ローカル」、ワーケーションの企画・運営支援など、新しい働き方を社会に広げる事業も展開しております。これにより、企業の人材不足解消と、個人の多様なキャリア形成を同時に実現しています。
従業員数
176名
資本金
50百万円
平均年齢
32歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
システム開発エンジニア（次世代テックリード候補）◆パソナGリモートBPO事業／生成AI活用
株式会社パソナＪＯＢ ＨＵＢ