【看護師】医療対応型ホームへの訪問看護／全国出張あり／社会貢献性◎／急成長中の医療対応型ホーム展開ＮＳリヤンド株式会社

□■東証プライム上場・JMDCグループ／専門性の高いケアを通じて社会貢献性とやりがいを実感できる環境■□ ■業務概要： 当社事業所のご利用者様に向けた看護業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇入居されている方の看護ケア、健康管理 ◇バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ◇介護職と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション ◇介護補助 ◇救急対応 ■特徴： 当社が主に対象とする利用者様は、がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。 ※サービス付き高齢者向け住宅（または有料老人ホーム）の施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 ■出張について： ・出張時は、費用当社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ・出張期間は各拠点1〜12ヶ月程度で、頻度は年間1〜3回程度です。（状況により変動） ・出張拠点が変更となる場合、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。 ■就業環境： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 540万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,600円〜3,478,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：92,700円〜105,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円〜425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は夜勤を月5回行った場合の想定年収です。 ■別途夜勤手当あり：15,000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜9:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 16:30〜9:00 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ※夜勤（16：30〜翌9：00勤務）は所定労働時間14時間30分／休憩120分

月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる業務習得が中心 ■資格取得支援制度 ■全社研修（月1回） ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■時短制度（一部従業員利用可） ■育児介護休業制度

選考について

■必須条件：全て必須 ・看護師資格をお持ちの方 ・全国への出張に抵抗がない方 ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） ＜必要資格＞ 必要条件：看護師