【広島/障がい者採用】事務◆正社員登用前提/土日祝休/JR西日本グループJR西日本不動産開発株式会社
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募集
仕事内容
【障がい者採用/正社員登用前提/対人対応を含む事務職/年休122日・土日祝休み】 ■JR西日本不動産開発について: JR西日本100%出資の総合デベロッパーです。駅ビル、商業施設、オフィス、住宅、高架下開発等を幅広く手掛け、地域の魅力と利便性を高める街づくりを推進しています。 ■お任せする仕事: 事務ポジションとして、PC・社内システムへの入力、出納、資料作成、庶務、社内外との連絡・調整等をお任せします。担当業務は、ご経験、適性、得意分野、必要な配慮を面接で確認したうえで決定します。 ■業務詳細: ・PC、社内システムへのデータ入力 ・書類、伝票、登録データ等の内容確認 ・入出金、出納等に関する事務処理 ・社内資料、管理表、報告書等の作成補助 ・郵便物、宅配便、社内便の受領・仕分け ・備品管理、書類整理、ファイリング等の庶務 ・電話、メール、対面による社内外との連絡・調整 <入社後> 配属先の社員から業務手順やシステムの操作方法を説明し、経験のある業務や定型業務からスタートします。業務の習熟状況を確認しながら、対人対応や資料作成等へ担当範囲を広げます。 <働き方・配慮> 契約社員期間中は、業務習得や周囲との連携を目的に、原則出社での勤務を想定しています。フルタイム勤務が前提ですが、月1回程度の定期通院等は相談可能です。障がいの種類ではなく、業務遂行の可否と必要な配慮を個別に確認します。 <キャリア> 長期就業を前提とし、業務習熟度や勤務実績等を踏まえて正社員登用を目指します。将来的には、経験や強みに応じて担当業務の幅を広げ、支社運営を支える事務担当としてキャリアを築けます。 ■働き方: 完全週休2日制、土日祝休み、年休122日。全社平均残業19.5時間です。 \この求人のポイント/ (1)経験・適性・配慮事項を踏まえて業務を決定 (2)対人対応を含む事務経験を幅広く積める (3)正社員登用を見据えて広島で長く働ける 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市東区光町一丁目13番20号 ディア・光町1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 313万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,420円 その他固定手当/月:9,921円 <月給> 208,341円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均残業時間は19.5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります) ■半日休暇取得制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円 住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度) <その他補足> ■JR西日本グループ社員持株会 ■JR西日本共済会グループメンバー ■地域手当 ■人間ドック受診に伴う補助金制度 ■住宅補給金:賃貸上限月25,000円まで※30歳未満は賃貸費用上限額(9万/月)までの70%を会社負担、30歳以上35歳未満は賃貸費用上限額(9万/月)までの40%を会社負担 ■所有住宅:新築、購入で社員所有(共有)の場合12,000円/月※上記以外の新築5年以内6,000円、以降3,000円) ■配偶者月8,500円、子1名につき8,500円
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・障がい者手帳をお持ちで、フルタイム・原則出社での勤務が可能な方 ・基本的なPC操作および、電話・メール・対面での社内外との連絡対応が可能な方
会社概要
会社名
JR西日本不動産開発株式会社
所在地
大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
事業内容
■事業内容: 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。
従業員数
434名
資本金
13,200百万円
売上高
71,987百万円
平均年齢
41歳
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