【東陽町/重仮設のパイオニア】サービスエンジニア(橋梁)◆残業30H/年休125日/安定経営ヒロセ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆支援先は役所や大手ゼネコンのため客層◎の環境で働きやすく自己成長できる◆◇ ● 災害の多い日本において欠かせない産業のトップランナー ● 年休125日×残業30Hで働きやすさにも定評あり ● 多様な福利厚生でライフワークバランスを応援する企業 ■ 業務概要 仮説橋梁の計画や提案を行っていただきます。 ■ 業務詳細 災害時や橋の架け替え工事などで使用される仮説橋梁の設置についての提案を行っていいただきます。顧客の要望に応じて企画や設計の段階からプロジェクトに参画し、安全性や施工性、コスト面を考慮した計画立案をしていただきます。 【具体的には】 ・ゼネコンやコンサルタントに対しての技術提案 ・仮設橋梁の簡易設計や施工計画作成、仮設橋梁の概略作図 ・従来工法との比較資料作成 ・積算業務 など ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、2018年3月期に連結売上1,300億円を達成しています。 具体的なヒロセの実績事例…スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。 特に、仮設橋梁事業では、海外の「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本に導入、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 ■重仮設とは: 建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズの高まっています!:近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜310,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇・年末年始休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:上位等級はなし 住宅手当:最大66000円 寮社宅:借上社宅、寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後退職金制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度など <その他補足> ■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他 ■設備:会員制保養所
選考について
対象となる方
■必須要件: 建設コンサルタントやその他経験において【技術提案や比較検討業務の経験】のある方
会社概要
会社名
ヒロセ株式会社
所在地
大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
事業内容
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売
従業員数
550名
資本金
100百万円