【茨城/ひたちなか】電子機器の回路設計〜設計サポートからスタート！ゆくゆく主担当へ／フレックスイイダ電子株式会社

〜電力計測器や各種電子機器の受託開発／設計〜製造〜現場対応まで一貫して経験／転勤なし・フレックスで働きやすさ◎〜 ■募集背景： 現在はベテラン中心（50〜60代）が牽引しており、次世代の中核人材を強化するフェーズです。設計補助に留まらず将来的に主軸として活躍いただける方を採用します。 ■業務概要 技術部にて、受託開発案件における設計補助から製造・現場対応まで一貫して担当。設計担当や技術営業と連携しながら、製品完成までの全工程に携わります。 ■業務詳細： ・顧客打合せ同席、要件整理、提案資料作成（技術営業サポート） ・回路図・仕様書作成補助、評価・検証（ハード／ソフト双方） ・製造指示書の作成補助、内容チェック ・組立、配線、検査、動作確認など製造現場支援 ・納品対応や部品引き取りなど社内外調整 ※案件状況により現地対応あり ■ポジションの特徴： ・設計〜製造〜納品まで「ものづくり全体」を横断的に経験可能 ・ベテラン社員からのOJTにより実務スキルを着実に習得 ・アシスタントとしての入り口だが、将来的には設計や提案の主担当へステップアップ可能 ・製造部（30代中心）や資材部（女性中心）との連携が多く、社内コミュニケーションが活発 ■働き方の魅力： ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・年間休日123日／転勤なし ・車通勤可／地域密着で長期就業可能 ■当社について： 当社は、1970年8月の創業以来、電力用測定器をはじめ各種電子機器の設計・製造に携わってきました。 現在の技術の進歩に伴い、お客様のニーズも多様化しています。そのニーズに応え続けるために、社員一人ひとりの独自の視点やアイデアを尊重し、それを活かすことで新しい価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字高場2622 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 480万円〜680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当：時間に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜420,000円 ＜月給＞ 300,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により要相談。昇格・昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ 試用期間中は固定時間制8:30〜17:15休憩時間12:00〜13:00、15:00〜15:15

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日。休憩は12:00〜13:00、15:00〜15:15の2回です。 夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇（パパ育休実績あり）、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大3万円／月 家族手当：※「福利厚生その他」欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当あり。時短勤務制度、制服貸与、個人ロッカーあり、休憩スペースあり、仕出し弁当注文あり（一部補助） ＜その他補足＞ 資格取得支援・手当、時短勤務制度、制服貸与、個人ロッカー、休憩スペース、仕出し弁当注文（一部補助）、電子レンジ・冷蔵庫使用可、車・バイク通勤OK（駐車場あり） ・家族手当（扶養家族を有する従業員のみ対象）：配偶者　月額10,000円・18歳未満の子（1人から3人まで）1人につき月額5,000円 ・技能手当：金額については要相談 ・役職手当：部長　月額60,000円/課長　月額40,000円/主任　月額20,000円

選考について

〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜 ・電気・電子分野における何らかの実務経験をお持ちの方 ・電気回路図や電子回路図の読解ができる方