仕事内容

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4%(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■概要 本ポジションは、日立グループおよび中堅企業向けSAP新規導入・刷新プロジェクトにおいて、構想策定から本番稼働後の安定化までを一貫して担うSAPエンジニア/コンサルタントです。業務・IT双方の観点から最適解を導き、企業の基幹業務変革を支援します。 ■職務内容 SAP新規導入プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、導入後の集中ケア(ハイパーケア)までを一貫して対応します。 上流工程から技術的な意思決定までを担い、プロジェクトを成功へ導きます。 ・業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義 ・SAP標準機能を前提とした業務・運用提案 ・カスタマイズ/追加開発の要否判断、設計方針策定 ・追加開発の基本設計〜詳細設計 ・受入・結合・総合テスト計画および実施支援 ・本番切替、導入直後の集中ケア(ハイパーケア)対応 ・問い合わせ・課題対応、改善提案 ※「作って終わり」ではなく、本番稼働後まで責任を持つスタイルです。 ■業務魅力: 企業の基幹システムであるSAPの刷新・導入という大規模プロジェクトの中核を担い、大きな達成感を得られます。 上流〜本番稼働後まで一貫して関われるため、「自分が考えた内容が現場でどう使われるか」まで確認でき、次の導入に活きる実践的なコンサル力が身につきます。 導入の進め方・役割分担・標準化を一緒に作っていく段階ですので、チーム形成フェーズに関われます。 リーダー志向/メンバー志向のどちらも歓迎いたします。 ■キャリアパス: ・上流工程から一貫対応を実務で経験し、モジュール/業務領域リードするシニアコンサルタント ・プロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャ ・事業拡大推進に向けた推進責任者 ■働き方/就業環境: フレックスタイムや在宅勤務を活用し、プロジェクト状況に応じた柔軟な働き方が可能です。上流から下流まで関われるため、業務理解と専門性を同時に高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 7階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 522万円〜830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円〜393,000円 <月給> 262,500円〜393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、「基本給×12ヶ月」+「賞与×2回」+「残業代19.7h×12ヶ月」 ※上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり ■賞与:年2回(6月・12月) ※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間程(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇(5日/時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養親族1名につき月額16600円を支給 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要な資格取得、教育受講は積極的に推進 日立グループとして教育制度は充実 <その他補足> 育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当(扶養親族1名につき月額16,600円を支給)、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり ■住宅手当制度 単身:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて21,500〜31,500円 世帯:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて42,500〜62,500円

選考について

対象となる方

■必須条件: ・SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上) ・以下いずれかの経験 ∟Fit&Gap、要件定義、業務設計 ∟SAP標準機能を前提とした業務提案 ∟基本設計〜テスト、導入支援 ∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・ABAPでの開発経験 ・COBOL、SQLでの開発経験がある方 ・業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 ・会計学を学ばれたことがある方

会社概要

会社名

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F

事業内容

■企業概要: 日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。 ■事業内容: ・システム開発(業務システム開発、組み込みソフト開発) ・プラットフォームソリューション(システム基盤構築) ・システム運用サービス(データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等) ・メールアーカイブソリューション(内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等)

従業員数

2,087名

資本金

250百万円

売上高

36,546百万円

平均年齢

42.4歳

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勤務地

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ヤマトホールディングス株式会社の傘下として、システムの開発~運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先にてご活躍いただきたいと考えております。もちろん教育や現場での研修も充実しています。安定企業で安心した働き方を目指しませんか? <システムを支える縁の下の力持ち!> ネットワークやサーバとは、生活に欠かせないシステムにとって “土台” のような存在。「ITインフラ」と呼ばれます。これらをトラブルから守るために、監視&対応をするお仕事です。 □■焦らず慌てず、コツコツ対応。 日常の仕事は2つ。専用の監視ソフトを見て「エラーが起きていないか」をチェックすることと、ルーティン業務(決まった時間のコマンド入力など)です。何かトラブルがあれば、マニュアルをもとに復旧するか、開発エンジニアに連絡して指示を受けます。復旧が確認できれば対応完了です。 ※全体の7割は自動化ツールがトラブル対応してくれます。 □■マニュアルあり。 間違った対応をすることがないよう「電源ボタンを押すと、このランプが光ります。その後ここをクリックして…」と細かな手順の説明が書かれたマニュアルをご用意しております。 ◎ワークライフバランスの両立もばっちり! 契約社員においては転居を伴う異動もない為、期で勤務されている方も多いです。 福利厚生や子育て支援等、当社であればあなたのライフステージに合わせて、ご活躍いただけます!

未経験から一生モノのスキルを。上流工程まで見据えた開発エンジニア(SES)

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株式会社オキシス

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

「エンジニアとして手に職をつけたい」「でも、いきなり環境が過酷なのは不安……」そんな方にこそ選んでほしい環境です! 当社のSES事業では、JavaやPHPを用いたWeb開発・基幹システム開発を中心に、エンジニア一人ひとりの「成長」と「ワークライフバランス」を何よりも大切にしています。 【具体的な業務内容】 *開発現場でのシステム開発:JavaやPHPを用いたWeb系アプリケーション、基幹システム開発プロジェクトに参画します。 *着実なステップアップ:まずは開発現場でコードを書き、システムを動かす楽しさを知ることからスタート。経験を積みながら、将来的には要件定義や基本設計といった「上流工程」へも積極的にチャレンジできる環境です。 *チームワーク重視のアサイン:いきなり一人で現場に放り出すことはありません。先輩社員が在籍しているプロジェクトを中心にアサインし、困ったときにはすぐに相談できる「安心感」を担保します。 【この仕事のメリット】 未経験から着実に上流へ:下流工程からスタートし、着実に実力をつけて上流工程まで経験を積むことが可能です。自身の設計がシステムとして形になる達成感を味わえます。 *ワークライフバランスの充実:エンジニアが長く健康的に働けることを最優先しています。残業が少ない案件が中心のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 *会社が全力でバックアップ:独自の教育体制に加え、資格取得支援制度も完備。技術力向上に必要な学習は会社が惜しみなくサポートします。 未経験からのキャリアチェンジ、当社で一緒に叶えませんか?

【未経験歓迎】WEB開発エンジニア|上流工程挑戦可|残業少なめ・定着率90%以上!

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株式会社オキシス

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

当社は、JavaやPHPを用いたWeb系アプリケーションや基幹システム開発を手掛ける開発会社です。単なるエンジニアの派遣ではなく、プロジェクトの立ち上げから運用まで、技術者として責任を持って開発に携わることを大切にしています。現在、若手エンジニアの育成と組織強化のため、新たな仲間を募集します。 *具体的な業務内容 システム設計・開発業務:JavaやPHPを中心としたWeb開発、基幹システム開発。 上流工程への参画:下流工程からのスタートでも、希望やスキルに応じて要件定義や基本設計などの上流工程へ積極的にアサインします。自身の設計がシステムとして形になる過程を体験できます。 チーム開発の推進:先輩社員と同じ現場でチームとしてアサインされるため、技術的な相談やレビューがしやすく、安心してスキルを磨ける環境です。 自己研鑽のサポート:資格取得支援制度を活用し、業務外でも自身の市場価値を高める学習を推奨しています。 *この仕事のメリット ワークライフバランスの重視:開発現場においても残業が少ない案件が中心です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて技術力向上に励める環境です。 高いエンジニア定着率:風通しの良い組織文化と、若手を中心とした活発な情報共有が魅力。会社が伴走し、あなたのキャリアプランを一緒に考えます。 *求める人物像 「エンジニアとして技術を深めたい」「将来的には設計から手掛けたい」という成長意欲のある方を求めています。当社は年齢の若いメンバーが多く、コミュニケーションを大切にする社風です。あなたの挑戦が、次なる当社の主力サービスやプロジェクトを生み出します。まずは小さな一歩から、私たちと一緒に「技術のプロ」を目指しませんか。

【リモートワーク推進中】(Java,C#経験者) WEB・オープン系SE/平均残業月10時間/

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アドバンテージ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

420万円~700万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

-------------------------------------------------------------------------------------- ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking,writing skills are required.) -------------------------------------------------------------------------------------- 1.リモートワークの導入、強化 ・この業界は比較的リモートワークがしやすい業界ですが実態は  そこまで浸透していません。 ◆出勤時間の無駄を減らしプライベートの時間を作りたい... ◆家庭の事情で週の半分程は在宅で勤務したい... そういった声に応える為に、弊社ではリモートワークを推進しています。弊社ではコロナ禍の後も週2~3リモート案件は増加してきておりフルリモートで勤務している者も増えてきています。 2.無駄な慣習を排除し、効率と働きやすさを重視 業界にありがちな毎月の帰社や不要な飲み会を完全撤廃しました。また、休日を利用したイベントや旅行といった行事も撤廃し業務とプライベートの両方を重視してもらっています。 その代わり、年1回の「お疲れ様会」やプロジェクトの開始時期での食事会、入社後のウェルカムランチ等は全額会社負担となっています。 業務や案件の相談がある際は会社にて終業後に相談の週報を送ってもらっています。 ■プロジェクト一例 【Web・オープン系】 ◇クラウド型業務システム(生産・在庫・受発注管理)/C#、.NET、Java、SQL ◇業務アプリ開発/Java、JavaScript、C# 等

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】SAP導入◆上流から担う基幹刷新コンサルエンジニア/リモート可/受託中心

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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