【東京】医療機器のフィールドサービスエンジニア◆病気の早期発見に繋がる検査装置◆休日・夜間の対応なしSEBIA JAPAN株式会社

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仕事内容

◆国内市場シェア100%/検査センターでの需要が高く今後も拡大が期待/市場の参入障壁は高く競合他社も少ないため安定した市場シェアを維持◎ ◆医療機器のメンテナンスや保守点検を担当/1日1〜2件訪問、週に2日は事務所での業務が中心で夜間や休日の緊急対応なし ■担当業務: 病院および衛生検査センターに向けて、「電気泳動」を中心とした医療機器(検査装置)・体外診断用医薬品(検査試薬)のフィールドサービスをお任せいたします。 ・顧客先への機器の設置 ・顧客先での機器の定期点検 ・オンコール修理対応 ・顧客へのメンテナンス研修を主に担当します。 訪問先は大学病院を中心とした病院の検査室および検査センター等で、現在のサービス体制は平日9:00-18:00の運用です。 原則、休日・夜間(22時以降)の緊急対応はありません。ただし、トラブルなどでの呼び出しや施設希望での機器移転作業等で休日対応が発生する場合がございます。一次受付はコールセンターの役割を担う部署が担当します。 ■組織構成: 社長1名、FSE責任者1名、FSEメンバー4名(男性/30代〜50代)、営業責任者1名、営業メンバー3名、アプリケーション1名、学術1名、薬事2名、管理2名の計17名 ■入社後の流れ: 扱う機械が大きく分けて3種類あり、機械ごとに2週間ずつ研修→OJTを行います。1種類につき1か月で業務を覚えていただき、3〜4か月で独り立ちいただきます。 ■キャリアパス: 希望があればスキルを学ぶ必要はございますが、営業、学術サポート部隊、薬事など他職種を目指すことが可能です。マネージャーなども上位層を目指すことも可能です。 ■魅力: 当社のキャピラリー電気泳動装置は、蛋白分画の分野で最新の技術であり、世界トップシェアを誇り、日本でも競合が少なく、高い注目を集めています。電気泳動法による検査は、多発性骨髄腫、糖尿病、あるいは異常ヘモグロビン等のスクリーニングやモニタリングの為、現在も今後も不可欠な検査であり、安定的な市場ニーズが見込まれます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,643円〜398,347円 固定残業手当/月:80,049円〜140,114円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,692円〜538,461円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:全体業績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:平均月15〜20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給にて各自取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何かしらの機器のフィールドサービスエンジニア経験、保守・整備ご経験のある方 ※自動車整備士・臨床工学技士・臨床検査技師経験のある方も歓迎 ■歓迎条件: ・検査センター・大病院向けの(特定保守)医療機器のフィールドサービスエンジニアご経験のある方 ・英語読解力のある方※サービスマニュアル(英語)の為。翻訳ができればOK

会社概要

会社名

SEBIA JAPAN株式会社

所在地

東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル

事業内容

■事業内容: 臨床検査機器・試薬の販売 ■私たちの使命 私たちの使命は、患者の体で起こっていることを読みやすく解釈可能な言語に翻訳する強力なツールを提供することです。

従業員数

17名

資本金

155百万円

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【自分のペースで成長できる!】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています! 収入と安心して長く働ける環境づくり! 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100~200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感! 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です!

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公共インフラや施設等の電気・通信・消防設備に関わる施工管理*入社後はOJTで学べるから施工管理未経験者も安心 ◎工事内容の確認・工程表の作成 ◎資材と職人さんの手配 ◎予算・進捗・品質管理等 ◎発注者との打ち合わせ 【公共インフラ関係】 道路情報表示設備 道路・河川等監視設備 トンネル警報表示設備 ラジオ再放送設備 等 【施設関係】 学校・病院・庁舎・公共住宅・事務所等の電気・通信・消防設備 等 ワークライフバランスを大切に長く活躍できます! 「元請」案件のためスケジュールをコントロールしやすいこともポイント。 ◆基本土日祝休み&年間休日124日でメリハリ抜群! ◆残業月15時間程度!18時半頃にはほとんどの社員が退社 ◆有給取得もしやすいから、お子さんの行事や家族イベントなどにも参加できます! 安心して長期的なキャリアを描いてください◎ \経験者に選ばれるワケは…/ ◎官公庁案件9割/元請中心で裁量大 ◎現場作業ほぼなし、管理業務に専念 ◎残業月15時間程度・年休124日 ◎賞与年2回 官公庁案件を中心に実績を積んできた元請企業だからこそ、 施工管理経験者は年収650万~900万円も目指せます! マネジメントを担う幹部候補のチャンスも◎

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