【東京/大田区】放デイの児童発達支援管理責任者◇希望休取得可能/事業所開設のための募集◇高千穂シラス株式会社

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仕事内容

〜希望休取得可能/有給休暇を利用して長期休み可/昇給・賞与あり/昇給・賞与あり/月9日休(日曜定休)/子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です〜 ■業務内容について 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業放課後デイサービスの児童発達管理責任者として従事して頂きます。 対象は、0歳〜18歳までの就学年齢のお子さま。一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、自立支援と日常生活の充実を目指した療育を行っています。 ■具体的には 障がいのあるお子さまを対象とした療育施設にて、以下の業務をお任せします※管理者業務は含みません。 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ■組織体制について 昨年開所した姉妹店「ウィズ・ユー西糀谷」には頼れる先輩がいます。2店舗は徒歩12分の距離なので、連携をとりながら仕事ができます。 <経験者の方> これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。将来的には管理者兼児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能です。 <未経験者> OJTや研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 目安として約半年〜1年で独り立ちを目指せます。 ■職場へのこだわり ◇自然素材に包まれた、心地よい職場 施設内の壁材には、100%自然素材の「シラス壁」を採用。 消臭・調湿・抗菌・抗ウイルス機能があり、子どもたちにもスタッフにも快適な空間です。「きれいな空気の中で働く」ことが、心と身体の健康、そして質の高い療育につながると考えています。 ◇体験を大切にした療育プログラム ・制作・アート活動による微細運動トレーニング ・公園遊びなどの屋外活動 ・お出かけ、クッキングなどのイベント活動 ◇日々の療育プログラムにおいて、運動能力・コミュニケーション能力・心身の発達を促進します。様々な体験を通して感受性を育み、生きていく上で【自分で選択できる】力を育みます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西糀谷 住所:東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 勤務地最寄駅: 京急空港線/大鳥居駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 放課後等デイサービス ウィズ・ユー東糀谷 住所:東京都大田区東糀谷3-4-11 花長店舗 勤務地最寄駅:京急空港線線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 456万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜450,000円 <月給> 380,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・あり(業績、能力による) ■賞与:あり(業績に準ずる) ■決算賞与:あり(年1回/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 9時〜18時の間でシフト制(実働8時間/日)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日: ・週休2日・月9日休(日曜+他1日) ■休暇: ・有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・健康診断 ・復職支援あり ・研修制度あり ・資格取得支援あり ・副業OK

選考について

対象となる方

■必須条件: ・児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方(取得見込みも可) ※ブランク可/児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ■歓迎条件: ・普通自動車免許 第一種 <必要資格> 必要条件:児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

高千穂シラス株式会社

所在地

宮崎県都城市山田町中霧島1719

事業内容

■事業内容: 住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売 100%自然素材のシラス壁をはじめとする住宅用建材を製造・販売しています。 ■高千穂シラスのこだわり〜100%自然素材〜: 高千穂シラス壁は、有害・無害に関わらず一切の化学物質を排除した100%自然素材。主原料は、2万5千年もの間、人類と共存してきた火山噴出物シラスです。その他の原材料も、人間の生活の周りにある自然素材ばかり。人間が決めた基準値をクリアしただけの「安全性」とは比べ物にならない、「安心」の建材です。

従業員数

42名

資本金

10百万円

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【余裕を持った人員体制だからお休みが多く、残業少なめ!】イオングループの施設やオフィスビル、大学等のビル設備管理をお任せします。 ◎ビル・施設などの管理業務(館内巡回、設備の運転、点検、監理、保守) ◎各種設備の修理・協力会社の作業立ち合い ◎お客さま・テナント対応 ◎管理報告書や修繕計画の作成などの事務処理 \豊富なキャリアパス/ その他、施工管理、清掃、警備等のキャリアパスも広がっており、様々な挑戦も可能です! あなたの希望をしっかり聞いて案件をお任せ! 全国各地で募集をしているため、希望エリアで勤務が可能!さらにお任せする案件も希望に沿っていくので、 ■地元で働きたい ■有名物件やラウンドマークで経験を活かしたい ■自宅から通える範囲で働きたい など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。理想の働き方をぜひ当社で実現しましょう。 同業界出身者も多数!安定性と働きやすさを手に! 仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも、仕事を長く続けるためには大切な要素です。そこで当社は社員の声に耳を傾けながら、働きやすさを追求しています。 「残業時間を減らしたい」 「腰を据えて働きたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 という理由で入社し安定性と働きやすさを手に入れた先輩が多数います。

東京を支える【交通技能(保線/自動車整備)】

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~

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【未経験・第二新卒歓迎】地下鉄の運行における線路、都営バスの点検・整備業務を担当します。※20~30代活躍中! ■保線 毎日の巡視・点検作業を通して、線路上のミリ単位の不具合を発見、補修していきます。 ■自動車整備 約1,500両あるバス車両の点検整備を行う仕事です。 点検から、車載機器の整備、事故修理等、一般的な整備士よりも幅広い整備を行います。 初心者の方でも安心して働ける研修・教育制度 入局後はまず研修所で「座学研修」を実施し、その後で模擬実習施設や配属先での「現場実習」を行います。また、本格的に業務を開始した後も、技術のスキルアップを図るための「技術研修」や資格取得のための講習会などを随時実施していますので、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。 多彩なバックアップでオンオフ共に充実 公務員となりますので、ライフイベントに柔軟に対応できる休暇制度など働きやすい体制を整備しており、プライベートの時間を大切にしやすい仕事です。各種祝い金、積立年金など福利厚生も充実。ライフスタイルに応じて、長く安心して働ける環境があります。職員住宅(単身用・家族用)があるため、地方在住の方も安心です。

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待遇・福利厚生

語学

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社員の平均年齢

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