＜未経験からCATIA経験が身につく＞【浜松】燃料電池向け部品の設計◆教育フォロー、福利厚生充実◎株式会社BREXA Technology

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 燃料電池用セパレータおよび水電解用電極版の設計業務 ＜具体的には＞ ・ポテンショスタットでの評価 ・CATIAV5を解析使用して設計〜製品測定までも行う（製品制度・引張強度） ・解析はabaqusを使用した構造解析（線形・非線形） ■使用ツール： CATIA　V5 ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 370万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜305,000円 ＜月給＞ 225,000円〜305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトにより異なる

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。 ■特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる） 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：借上寮・社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス

選考について

〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・今回の業務に興味を持ち、コミュニケーションを図りながら業務に取り組みたい方 ■歓迎条件： ・CADを用いた業務経験をお持ちの方