【神奈川】自動車樹脂部品の請負設計業務（リーダークラス）【転勤なし】株式会社ＨＩＶＥＣ ハイベック
情報提供元
募集
仕事内容
◇全世界のメーカーから受注！自動車開発会社である当社にて自動車の内装・外装の樹脂部品の設計開発・マネジメント業務に携わっていただきます！ ◆新車開発の初期段階から自動車メーカーのプロジェクトに参画可能。 ◆休日は土日休み、長期連休7日以上が年3回、就業環境も魅力です！ ◆業績拡大を目指す次年度に向けて、組織体制を強化するため新メンバー募集！ 【業務概要】 大手自動車メーカー内の「HIVECエリア」で、自動車の内装・外装の樹脂部品の設計開発に携わっていただきます。クライアントとの打ち合わせ、当社社員5〜10名のメンバーのマネジメント業務も行っていただきます。 【HIVEC設計開発領域】 ★内外装領域・・・インパネ、内装トリム、バンパーモール等の樹脂部品 ★車両レイアウト領域・・・キャビン、エンジンルーム等 ★ボデー領域・・・ボデーシェル、ドア、ボンネット等 【当社の特徴】 当社は日本初の独立系開発会社です。メーカー系列に属さないので国内外様々なメーカーの開発に携わることができます。また、主力の自動車開発技術を活かし、鉄道車両や農耕機等の開発などに事業分野を拡大しており、世界に通用するエンジニアを目指すことが可能です。 【魅力】 個人のスキルアップ支援（検定受験料補助、講座受講料補助、 資格取得報奨金支給、表彰制度）があり、また、社員の提案内容を反映し、チームでレベルアップをはかる活動もあり、人材の育成にも力を入れています。 昇進例1: プロジェクトリーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー→主管→部長 昇進例2: エキスパート →シニアエキスパート 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 顧客企業内 住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客企業内 住所：平塚市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客企業内 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜500,000円 ＜月給＞ 220,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記に時間外労働手当は含まれておりません。 予定年収は目安の金額で、経験を考慮して決定いたします。 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（夏、冬）昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※就業開始終了時間は勤務先によります。
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始休暇（それぞれ連続7日以上）、育児・介護休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月まで支給 住宅手当：30,000円／月※関東、関西勤務時のみ適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 入社後すぐから自己啓発支援制度をお使いいただけます。 ＜その他補足＞ 役職手当、引越手当、従業員持株制度、表彰制度、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・自動車・自動車部品の設計経験（できれば3年以上） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・3D-CAD（NX、CATIA、Solid Worksのいずれか）での業務経験 ＜語学補足＞ 必須ではありませんが、英語が堪能な方歓迎します。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ＨＩＶＥＣ ハイベック
所在地
広島県東広島市西大沢2-1-21
事業内容
■企業概要： HIVEC（ハイベック）とはHiroshima International Vehicle Engineering Companyを意味し、主に自動車開発を行う企業です。 当社には、広島市による「広島をアジアの自動車開発拠点に」を合言葉に、自動車関連企業15社が協賛して設立した経緯があります。 この設立経緯を活かした協賛企業との連携による効率的な開発体制や、大手完成車メーカーやサプライヤー出身者が多い特徴を活かし、デザインから設計、生産技術支援まで一貫した受託開発体制を構築しております。
従業員数
182名
資本金
262百万円
平均年齢
42.3歳
