仕事内容

〜保守運用・テスト経験から要件定義等上流工程へキャリアアップしたい方へ・第二新卒OK!〜 ★大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラスの人事BPO企業★ ■業務内容: お客様企業(大手企業向け)に提供している人事給与サービス(給与システム、勤怠システム等)に関する下記業務を担当いただきます。 ※給与システムはSAP、勤怠システムは他社ベンダーのパッケージ製品を利用しています。 ■詳細: ・お客様担当窓口として、提供システムに関わるの各種開発案件調整 ・開発案件の要件定義、設計等の上流工程および開発、製造、テスト対応 ・提供システムの保守運用 ・各種ベンダーコントロール(業務委託先、外注パートナー・オフショアパートナー) ※下流工程については基本的にパートナー企業にお願いをしております。上流から下流までトータルで経験できるポジションになります。 ■当社魅力: ・大手企業の出資で経営基盤は安定しています。 ・ワークライフバランスも整えることができます。(リモートワーク可/育休・産休取 得率100%/時短勤務制度あり) ・充実した研修制度を準備しているため、自分にあったペースでじっくりスキルアップしていくことが可能です。 ・経験により業務運用部門との社内ローテーションも希望により可能です。 ■本求人の市場価値: 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル18F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) 配属先はご経験やご志向に応じて、マッチする部署に配属 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※平均残業10h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇日数は入社当日付与/入社日により按分。 初年度は入社月に応じて3日〜14日、翌年度以降は20日(出勤率、勤続年数に応じて決定)。 時間単位年休、半休、永年勤続休暇、ファミリーサポート休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月額5万円迄支給 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:前払いor 確定拠出金か選択できます <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTメイン ■階層別研修、コース別研修、テクニカル研修、選択型研修、全社研修など ■資格・教育奨励制度 <その他補足> メンター制度(新たに入社された社員が早期に馴染めるよう、OJTとは別に先輩社員がついてフォロー) 退職金制度、資格・教育奨励制度、積立貯蓄制度、在宅勤務制度 妊娠中/産休/育休の制度、育休復帰後の制度、介護休業・支援制度 慶弔見舞金制度、社内公募制度、自己申告制度、 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設

選考について

対象となる方

■必須要件: 〜言語不問〜 ・システム開発or運用保守の経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件: ・人事給与業務の経験、顧客対応の経験がある方 ・システム開発で上流工程の経験、もしくはマネジメントの経験がある方 ・SAPでのシステム開発経験がある方

会社概要

会社名

エイチアールワン株式会社

所在地

東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ

代表者

代表取締役社長 武谷 啓

事業内容

■概要:大企業向けの包括的な人事サービスを提供する人事業務プロセスのアウトソーシング事業会社。各業界のリーディングカンパニーが出資しており、事業の国内マーケットシェアトップクラスです。 ■事業内容: (1)給与・厚生業務の受託サービス(BPO) (2)人事・給与に関するアプリケーションサービス(ASP)および システム運用・保守管理サービス (3)それらに付随するコンサルティング業務

従業員数

600名

資本金

634百万円

平均年齢

38歳

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