【ネスレ/東京】動物病院向け学術営業(アカデミックコンサルタント)◆ピュリナ/ペットの健康を支えるネスレ日本株式会社

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仕事内容

◆◇世界最大級の食品飲料メーカー/世界最先端の栄養学を動物病院へ届ける/正社員登用前提/直行直帰可◇◆ ■ポジション概要: ネスレ ピュリナの科学・栄養学に基づいた知見を動物病院に提供し、獣医師との信頼関係を構築する学術営業ポジションです。 マーケティング・営業部門と連携しながら、動物病院への情報提供を通じて事業成長に貢献していただきます。 ■業務内容: 学術営業として、以下を担います。 ・動物病院への自社製品・サービスに関する情報提供/症例収集 ・院内セミナーの企画・実施 ・動物病院への定期訪問(単独・提携会社との同行) ・提携会社営業担当への製品研修 ・競合情報の収集 ・製品の定着化および顧客価値向上を目的とした運用支援・改善提案 ※直行直帰型の勤務形態 ■部署紹介: ネスレ ピュリナ ペットケアは、ペットの健康と栄養の向上に加え、人とペットのより良い共生社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、療法食・サプリメントブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」を中心に、製品の価値や科学的根拠を動物病院へ提供し、適切な栄養指導の支援を行います。 グローバル規模で蓄積された最先端の研究・知見を活用できる環境であり、海外チームとの連携機会もあります。 また、ペットの健康維持や社会貢献(保護猫支援など)に関われる点も大きな魅力です。 ■募集背景: 事業拡大に伴う組織体制の強化のため ■このポジションの魅力: ◎エビデンスに基づく情報提供を通じて獣医師との信頼関係を構築できる ◎グローバルのKOL(Key Opinion Leader)ネットワークを通じた最新知見を現場に届けられる ◎科学的価値提供を通じてブランドおよび事業成長に直接貢献できる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア19F 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※正社員雇用登用後に適用 ■寸志:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日・完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇、 有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:各種完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・・e-leraningや通信教育 <正社員登用後> ・マネジャー研修 ・専門分野研修 など <その他補足> 借上社宅制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など <正社員登用後> 退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・獣医師免許 ・小動物臨床経験(目安:1年以上) ・普通自動車運転免許 ・英語力:資料読解が可能なレベル(目安:TOEIC(R)テスト600点程度) ■歓迎条件: ・企業での学術または営業経験 ・療法食・サプリメントに関する知識 <必要資格> 必要条件:獣医師

会社概要

会社名

ネスレ日本株式会社

所在地

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス

代表者

代表取締役社長兼CEO 深谷 龍彦

事業内容

■事業内容: 飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売 同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。また「ネスカフェバリスタ」などのコーヒーマシン、世界初のカプセル式ティー専用マシン「スペシャル.T」、オフィスで本格的なコーヒーやティーを楽しめる新しい仕組み「ネスカフェ アンバサダー」を展開しています。

従業員数

2,500名

資本金

4,000百万円

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その他商社 その他医療・看護 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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株式会社ブラスト

勤務地

-

年収

300万円~600万円

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理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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勤務地

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年収

~

業種職種

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勤務地

-

年収

~

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

保育士業務全般をお願いします! ◇研修制度が充実しています!  100以上のバリエーション豊富な研修あり♪  様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費:全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から  WEB講習、海外研修まで多数! 《こどもの森グループ》 当社は、東京および近郊で200以上の 保育施設を運営しています! ★こどもの森グループが大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、  のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、  気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、  自分らしく成長できる職場 関わる全ての方が「よかった!」と思える 場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下! ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現  ・作成書類の軽減  ・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化  ・壁面装飾はナシ 先生方の負担を削減し、その分こどもたちに 丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています! ★働きやすい環境づくり★ 保育士と園長のコミュニケーション制度を採用! 園長先生との対話不足による考え方のすれ違いや モヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないような 職場づくりを行っています。 毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、 嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境を とても大切に考えています。

【保育士】月給25万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/通勤手当

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株式会社プチ・ナーサリー まなびの森 プチ・ナーサリー西大島

勤務地

東京都江東区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

保育士業務全般をお願いします! ◇研修制度が充実しています!  100以上のバリエーション豊富な研修あり♪  様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費:全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から  WEB講習、海外研修まで多数! 《株式会社こどもの森》 当社は、東京および近郊で200以上の 保育施設を運営しています! ★こどもの森が大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、  のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、  気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、  自分らしく成長できる職場 関わる全ての方が「よかった!」と思える 場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下! ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現  ・作成書類の軽減  ・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化  ・壁面装飾はナシ 先生方の負担を削減し、その分こどもたちに 丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています! ★働きやすい環境づくり★ 保育士と園長のコミュニケーション制度を採用! 園長先生との対話不足による考え方のすれ違いや モヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないような 職場づくりを行っています。 毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、 嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境を とても大切に考えています。

【保育士】月給24万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/通勤手当

【保育士】月給24万円〜/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/通勤手当

株式会社プチ・ナーサリー まなびの森保育園府中

勤務地

広島県府中市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

保育士業務全般をお願いします! ◇研修制度が充実しています!  100以上のバリエーション豊富な研修あり♪  様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費:全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から  WEB講習、海外研修まで多数! 《こどもの森グループ》 当社は、東京および近郊で200以上の 保育施設を運営しています! ★こどもの森グループが大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、  のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、  気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、  自分らしく成長できる職場 関わる全ての方が「よかった!」と思える 場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下! ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現  ・作成書類の軽減  ・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化  ・壁面装飾はナシ 先生方の負担を削減し、その分こどもたちに 丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています! ★働きやすい環境づくり★ 保育士と園長のコミュニケーション制度を採用! 園長先生との対話不足による考え方のすれ違いや モヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないような 職場づくりを行っています。 毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、 嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境を とても大切に考えています。

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