【東京/2027年4月入社】セールスエンジニア◇AIセンターの普及で需要増/残業月10H・土日祝休日本ビー・エー・シー株式会社

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仕事内容

〜2027年4月入社/AI開発の拡大などによって伸長するデータセンター市場で導入される冷却装置/自己資本比率63.5%の強固な財務基盤・売上拡大中/営業力×技術知識を習得してスキルアップ/残業月10H/顧客深耕営業・ノルマなし〜 ■業務内容 当社のセールスエンジニアとして既存顧客をメインにご担当いただきます。 主に工場やプラントで使用される海外製品を扱います。 ■業務詳細 ・製品PR・提案:冷却塔などの製品の特徴や導入事例を紹介し顧客ニーズに応じた製品・システムを提案 ・顧客対応:施主・設計事務所・建設会社等との打合せ・調整 ・導入支援・アフターサポート:製品の導入・設置に関する技術サポートや、メンテナンスなどでのサポート ・現場対応:施工管理、現場立ち会い、技術支援など ※受注生産がメインとなるので1案件を受注〜導入まで長期的に顧客をサポートしていきます。仕様の打ち合わせや導入時に社内の設計や施工管理などとやり取りをしながら業務を推進していきます。 ※英語力は求めませんが英語の読み書きができると海外メーカーとの社内メール・資料確認などで活かすことが可能です ■組織体制 営業担当:2名 ※当ポジションは海外製品を扱う営業担当となります。日本製品を扱う営業部隊もおります。 ■働く環境 ・年休126日(土日祝休)・残業月平均10時間程 :会社として残業を推奨しない文化のため全体として残業は少ないです。 ・出張頻度:関西エリアへの出張の可能性有。あっても月に1〜2回程度で日帰りや1泊が中心です。 ・ノルマ無/顧客深耕営業:現在新規の営業は行っておらず、既存顧客サポートがメインとなっています。深耕を進める中でお客様を紹介してもらうこともあります。 ■強み 1976年の設立以来、業界をリードし続ける当社は水とエネルギーのバランスを最適化することで、蒸発冷却が持つ力を最大限活用しています。データセンター業界で求められる省エネ・節水・持続性には専門知識と幅広い高性能システムでお客様独自のニーズを解決しています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区新町2-27-4 SINKO世田谷ビル 勤務地最寄駅:田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給:4月 (3〜5%/年の昇給を想定) ■賞与:昨年実績5.2ヶ月(6月、12月、3月に決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均10時間程基本的に定時退勤が叶う環境のため、家庭や趣味としっかり両立が可能です

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏期休暇 有給休暇、創立記念日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:年齢制限あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社後1週間程度新入社員研修 ■資格取得手当/資格手当   <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■株式付与ESOP信託制度 ■GLTD保険 ■定期健康診断 ■保養所あり

選考について

対象となる方

■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・メンテナンス職や施工管理など技術系の職種のご経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちで機械・設備に興味をお持ちの方 ※製品知識などは研修にて習得可能です。 ※業界未経験歓迎 ■あれば尚可: 理系学部の出身者、機械系技術職経験者

会社概要

会社名

日本ビー・エー・シー株式会社

所在地

東京都世田谷区新町2-27-4 SINKO世田谷ビル

代表者

代表取締役社長 平石 忠孝

事業内容

【当社の特徴・働く魅力】 ★1976年創業!冷熱システム分野のパイオニア ★1984年の販売開始以来、納入件数が約1,400件を達成 ★米国の国際認証企業/国際標準規格CTI ★乳業系大手各社では日本のシェア60% ★SDGs(当社製品による環境負荷の軽減)で注目 <CO2排出量の削減> ・温室効果ガスの削減 ・蓄熱槽水の有効利用 ・ヒートアイランド現象の緩和 ・エネルギー効率の改善 ・節水対策 ◎前職給与保証!想定年収:600万円~1000万円 ◎年間休日125日(2023年度実績:126日) ◎長期連休取得可(夏季休暇9連休など) ◎独身寮/現場近くに借り上げマンションあり ◎転勤なし/出張当面なし ◎一級管工事施工管理技士など資格取得をサポート 【事業詳細】 氷蓄熱装置、密閉式冷却塔、開放式冷却塔、蒸発式凝縮器(エバコン)、熱交換器および関連製品の製造ならびに販売等 【事業所】 ●本社/東京都世田谷区新町2-27-4 ●大阪営業所/大阪府大阪市北区西天満4-3-18 ●広島営業所/広島県広島市中区上八丁堀8-20 ●九州営業所/福岡市博多区冷泉町5-35

従業員数

50人

資本金

3億円

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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【東京/2027年4月入社】セールスエンジニア◇AIセンターの普及で需要増/残業月10H・土日祝休

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