【六本木】ディレクター◆大手ECモール運営◆大手企業×楽天・Amazon運用/分析まで一気通貫◎トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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募集
仕事内容
~国内従業員数1万人超・世界30カ国以上に事業展開する企業~ ●大手企業案件多数◎安定環境でEC運用経験を深化 ●楽天・Amazon等主要モールを横断して担当できる ●運用改善〜分析まで関わり市場価値の高いスキル習得 ■業務の概要 EC市場の拡大に伴い、特にAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングといった国内主要ECモールにおける運用ニーズが拡大しており、 実務を担いながら運用全体を支えるECモール運用を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ECモール運用全般 (商品ページ管理、広告対応、イベント、キャンペーン対応 等) 商品登録、商品情報修正、価格改定、在庫管理 セール、販促施策の反映、各種設定作業 ・マスタ管理、運用設計 店舗マスタ(決済方法、配送ルール等)の管理、設定 商品マスタ登録、修正、チェック 運用業務フローの整理、改善 各種運用フォーマットの作成、整備 ・数値管理、改善(経験に応じて) 売上、施策結果などのデータ集計 課題抽出、改善ポイントの整理 施策の効果検証および運用改善対応 ■取引企業 ・国内トップクラス不動産デベロッパー ・大手おもちゃメーカー ・大手食品メーカー など多数 ■キャリアパス ・ECモール運用を起点に、自社EC、CRM領域まで含めたECコンサルタントへステップアップ ・EC事業のリーダー、課長などマネジメント層へのキャリアアップにチャレンジ可能 ※志向、適性に応じて、専門性、マネジメントいずれの道も選択可能です。 ■働き方 オンサイト勤務にはなりますが、3〜10名のチームでお客様先に出社し、日々の運用業務から販促企画まで多様な業務を担当します。 ■身につくスキル (1)お客様と社内メンバーとの架け橋となることで「調整力」が磨かれます。 (2)シームレスなコミュニケーションの中で様々なお客様からの相談、依頼、会話が行き交い、その中で「会話力・対応力」が磨かれます。 (3)お客様の課題、ご要望をゼロ距離/同じ目線で伴走するからこそ顧客理解が深まります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> お客様先オフィス(六本木) 住所:東京都港区六本木 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 基本給は弊社では基準内給与と同等です。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※確定拠出年金 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.5%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時イニシャル研修〜OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等 ■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり <その他補足> 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、保養所、他/スポーツクラブ優待 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピングいずれかの運用経験
会社概要
会社名
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
所在地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
事業内容
■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
従業員数
13,046名
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
平均年齢
37.4歳
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