【在宅可】新卒採用担当◆大規模採用/内定者エンゲージメント施策の企画・実行◆フルフレックス/実働7hデロイト トーマツ グループ合同会社
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仕事内容
★年間300名規模の新卒採用/内定者エンゲージメントを通じた組織成長に貢献/ハイブリッドワーク・多様なキャリアを実現できる環境/ハイブリッドワーク・多様な働き方を推進/「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★ ■業務概要 当社コンサルティング部門の新卒採用チームにて、主に内定者フォロー業務(エンゲージメント)を中心にご担当いただきます。選考合格者へのオファー提示やオファー後の人事面談、内定者向け施策の企画・実行、配属プロセスの主導、関連部署との連携、業務委託先のマネジメントなど、新卒採用に関わる一連の業務に携わります。 ■業務詳細 ・新卒採用選考合格者へのオファー提示および入社意向醸成のための人事面談 ・内定者向け施策(イベント、研修、情報発信等)の企画・運営 ・内定者配属プロセスの設計・進行管理 ・関連チームや関係部署、業務委託先との調整・業務推進 ・担当領域における課題抽出、改善提案、施策実行までの一連業務 ・管理監督者採用の場合、チームメンバーの支援・育成やチーム運営にも関与 ■扱うサービス 主に新卒採用プロセス全般に関する業務(エンゲージメント施策、配属支援など) ■組織構成 9名体制(ディレクター1名、マネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名、シニアスタッフ4名、派遣スタッフ2名) ■業務の魅力 年間約300名規模の新卒採用に関与でき、内定者との関係構築を通じて組織成長に直接貢献できます。各種施策の企画から実行、改善まで主体的にリードできる環境です。 ■教育体制 OJTやチーム内での情報共有があり、経験を積みながら業務理解を深められます。 ■就業環境 ハイブリッドワークを推進し、週2日以上の出社と在宅勤務を併用可能。多様な働き方支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には新卒採用チームリーダー、他法人の採用担当、新卒採用マネジャー、採用ディレクター等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ経営基盤を支えるコーポレート機能を一元的に担い、多様性や働きやすさを重視した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円〜441,300円 <月給> 247,500円〜441,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業:20時間/月※繁忙6月〜7月は40時間/月 ※マネジャー以上の場合は管理監督者
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修、OJT期間:入社後3週間(大半は在宅対応) ■選抜型トレーニング ■階層別トレーニング ■ソフトスキルトレーニング ■自己学習補助 <その他補足> 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用業務経験が3年以上の方又は人材紹介会社のご経験が5年以上の方(法人営業・キャリアコンサルタント経験者) ・新卒採用の企画運営経験
会社概要
会社名
デロイト トーマツ グループ合同会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
代表者役職
代表職務執行者
代表者
木村 研一 、佐瀬 真人
事業内容
■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
従業員数
1,888名
資本金
100百万円
平均年齢
38歳
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